第四百九十七章 玩把大的(第1/4 頁)

李彥紅接受採訪的前一天。

錢才回到滬上，上班的第一天。

6月6日。

“董事長，華東和蘇果開戰，嶽立華那邊這個月恐怕還要預留三到五千萬的門店費用，他選定了三十個門店新址，我看過了，不錯，不過目前我們還沒法靠加盟商來開戰，這樣也會影響我們的聲譽，只能自己上了。”

“嗯，你們看著來，你們兩位大將都在蘇浙，我很放心，錢的問題，把預算做好發給財務稽核，物流配合怎麼樣？”

“基本達到預期，還可以磨合。”

馬家梁這話，大概是不算滿意了。

錢才咂了咂嘴：“直說，人員的問題還是模式的問題？”

馬家梁笑了笑：“不是大問題，就是業務不太熟練，效率比較低，導致耗時太長，像昨天下午預計從嘉興倉儲發出170件洗髮露和220件泡麵到平湖的4家門店，結果到現在才陸續送到。

問他們的時候，說昨天門店停電了，很多發貨資料沒儲存好，一個倉的人，一天的時間都在重新統計資料，導致發貨耽誤了，這種事情，這段時間還挺多的，不過我看也是管理人員水平還不夠的原因。”

錢才聽完，倒也沒生氣。

“我會讓餘總把獎懲制度落實到人的，我們的老手也不多，連餘總都還在自己摸索，新手入行嘛，多吃點虧就好。”

“董事長英明，不過餘總那裡我倒不擔心，他最近請了個美國的高人，有板有眼的，我看靠譜。”

“哦？咱也開始請美國高管了？”錢才一愣。

“嗯，中文挺熟練，業務我看不錯，不過心氣兒太高，上週我和餘總在寧波碰面，我們吃了頓飯，這個老美霍金斯說我們集團管理有問題，吃了兩個小時，提了好幾次，說物流公司我們應該聘請團隊來管理。”

“把話一次說完，不用藏著掖著。”

“嗯，他說不同的物流職能之間存在著嚴重的目標衝突，具體有運輸成本與庫存量之間的交替損益、前置時間與運輸成本之間的交替損益、安全庫存量與庫存成本之間的交替損益、客戶服務水平與服務成本之間的交替損益等等。

高層必須掌握最真實的資料，把控好各個部門經理人，協調全域性，才能達到最大效能。

這個過程中，需要大量的，具備專業知識和分析能力的協助管理者，構成管理團隊。

簡單點說，他應該是在抱怨，覺得活幹多了，他一個人忙不過來。”

錢才聽得一樂。

“老馬，我發現你現在有點幽默細菌了，那你判斷，他是要漲工資，還是真缺人？”

“結果你都看到了，董事長，不管他想不想漲工資，物流那邊人是肯定缺的。”

“我知道了，會安排的，還有事嗎？”

“沒事，您放心就行了，這次合圍，我們會盡快穩固市場。”

“好好幹，掛了。”

錢才放下手機，指了指飲水機。

站在一旁等待的姜右薇噔噔噔給他倒了一杯水。

“啥事？”

“文鬱網輸了。”

“啥輸了？”錢才喝了口水，抬頭道。

姜右薇有些小臉微紅道：“百度找《青年報》，搞了一個關於我們文鬱和百度誰更好用的萬人評比，支援我們的只有162，而且他用的名字還是文鬱網，後面加了個括號，蔚來。”

錢才嘿嘿一聲：“真是一招鮮，吃遍天。”

說完，又覺得不對。

“怎麼會無緣無故找文鬱比？他們的市場佔有率這麼大，主動跟文鬱比，這不是幫我們打廣告嗎？昏招啊。”

前世王老吉和加多寶之戰，本來廣藥把王老