第87章 換了新領導了(第1/1 頁)

那件事過去了，路瑤得收到了五百元的打賞，比疫情期間一個月發的工資都高，路瑤逐漸也淡忘了這件事。 整個辦公室裡仍然是按部就班地進行著疫情防控工作。 趕上了醫院中層調整，路瑤的主任也就換成了現在的主任。 之前的主任，因為相處時間久了，而且和路瑤的父親也見過面，再加上他保守的性格，一直把辦公室的大部分工作交給路瑤處理，路瑤雖然身份與大家不同，但也能在實際工作中找到一些存在感，如果就這樣下去也許路瑤也不會有什麼大的變化，內心也不會有大的波動。 但新來的主任不一樣，個頭不高，活力滿滿，激情四射，最關鍵的是路瑤跟她不熟，用社會上通俗的語言說就是路瑤不是她的人。 她來了以後第一件事就是把路瑤的大部分工作停止了，安排給她一些可有可無的工作，有時甚至不安排任何工作。 這對在這裡忙碌了快十年的路瑤來說，極其不適應，主任美其名曰是看路瑤一人工作太辛苦，要找人替路瑤分擔一下。 但路瑤心裡明白什麼原因，因為路瑤來這裡是一位院級領導介紹的，那位領導和路瑤爸爸是同學，但又和現任主任關係很僵，所以路瑤自然受牽連。 最關鍵的問題在於，路瑤從小就被爸爸教育，工作要提前到崗，不能遲到、早退、曠工等等，路瑤深諳其中道理，是遵循父親教導，也是尊重自身的教養和修養，她小時候連上學都是第一個到校的，何況上班，往往是第一個到崗，最後一個離開的。 剝奪了路瑤工作的權利，等於向世界宣告路瑤沒什麼利用價值了。 路瑤當然覺得這是一種殘酷的職場現象，自己幾乎是無能為力的，她抱怨過，也吐槽過，但沒人能幫得了她。 這世界該有兩種辦法可以改變現狀，一種是想辦法去改變，另一種是改變你看世界的心境。 路瑤回家對航林哭訴，她幾乎每天回家都負能量爆棚，在單位只能裝作若無其事，還違心地對周圍同事說這下終於輕鬆了，感謝主任的大恩大德啊。 但只有自己知道，自己想要的是什麼。 航林便去了醫院找到新主任，提出給主任慶祝下，也給主任接接風，航林的口才一直是路瑤可望不可及的，無論什麼樣的人，只要給他一個接觸的機會，他就能把這人拿下來。 於是辦公室齊刷刷地去藍海大廈吃了一頓，這一頓飯花了路瑤半個月的工資，雖然是航林出錢，但路瑤知道，如果這錢不用來吃飯就是自己的了。 飯畢，航林把飯桌上沒喝完的酒塞進主任後備廂裡了，航林故意多準備了好多，然後再以此為藉口說是剩下的送給主任。 主任很受用這種眾星捧月的感覺。 但後來的日子，路瑤也沒有好過太多，只是不再被為難了而已，她仍會受到一些指桑罵槐式的教育。 路瑤的尷尬處境只有自己能懂，她有時候會抱怨命運不公，為何生活與工作皆不如意呢？為何自己偏偏要承受如此巨大的壓力？是在歷劫嗎？ 她總會在上班路上默默地回想著那句話：天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，空乏其身，行拂亂其所為…… 她背不完整，但她能感受到力量。喜歡勇敢地離開婚姻()勇敢地離開婚姻。