第 95 章 天宇星海年度盛宴（為暖陽賀7/10）(第2/3 頁)

敬加敬仰的話，那對李潤琪這個人事一把手就是尊敬加恐懼的。

因為李潤琪行事太過嚴厲，對於一些人犯錯根本就不留餘地，直接就是開除。

很多被開除的人，都在背後抹黑李潤琪，評價她：青竹蛇兒口，黃蜂尾後針，二者皆不毒，最毒婦人心。

可見，李潤琪開除人或者說得罪人有多狠。

等全場再一次安靜下來，馬天也開始話音轉變：“不過，這一年來我們高速發展也是有很多問題的。

第一個問題，就是懈怠問題。因為我們公司有加班工資，很多人存在故意加班混加班工資的現象。個別惡劣的，甚至平時工作就摸魚，然後下班後才開始工作，混15倍的加班工資。

這裡我不想多說，我可以很負責的告訴這些人。以後再出現這樣的事情，迎接伱的很快是離職通知。

我馬天的公司不歡迎這種人，因為這種人眼光短淺，為了那15倍的加班工資而讓領導看輕，並且帶壞了整個公司的風氣。

真正厲害的人或者說精英，是能夠把握好自己的時間，合理安排每週的工作的，除非實在有緊急的事情才加班。”

馬天這一個問題也是讓全場徹底安靜下來，底下的人或心虛，或緊張，紛紛反思著自己平時有沒有這樣幹過。

天宇星海待遇這麼好，被開了那可要後悔死了。而且李潤琪李總性格果斷，說開除就開除的，從不留情的。

“第二個問題，則是傲慢問題。拿小藍車來說，竟然還能出現說愛騎不騎的話？雖然這個人已經被開除了，但是帶給公司的負面影響很不好。

我們的公司宗旨是什麼？是科技改變生活，科技影響世界，什麼時候有讓我們高高在上，以為我們提供了產品就是爺的說法？

再拿天潤1號舉例，‘愛買不買，反正有人買’也出現在我們的員工當中了，你們是要幹什麼？

我馬天把公司整起來，是讓你們站在消費者的肩膀上來傲慢的嗎？”

講到這，馬天的語氣也不由嚴厲了起來，他一心研究，沒有怎麼管公司。聽到李潤琪給他講這些問題，連他也有點懵了。

他哪怕再有心理準備，也沒想到這才多久公司就有人惡劣到這種程度。

他馬天脾氣是不好，性格是狂，但是也從沒有對普通老百姓狂過啊。

看著臺下沉寂的氣氛，馬天也是嘆了一口氣，本來開開心心的年會，還是他上頭了，說嚴厲了。

馬天深吸了一口氣，也是重新組織語言道：“知錯就改，善莫大焉，過去的事我就不追究了，但是未來，我不希望看到這樣的問題再發生。

天宇星海的未來是星辰大海，不要被眼前的一點蠅頭小利而腐蝕了自己，在天宇星海，你們應該不斷提升著自己，才能一直跟上天宇星海的步伐。”

說完，馬天也就閉嘴不言了，該說的他都說了，聽不進的話，後面被李潤琪開除也怪不得誰。

年會繼續主持，等到抽獎環節，氣氛才再次融洽起來。

公司賺了這麼多錢，馬天也大方得很，陽光普照人人都有的紅包都是600，一等獎直接就是10萬，設定了3個。

各種禮物如手機、電腦等，抽獎環節時也跟不要錢一樣往外送。

也是讓後面其它公司的人知道了，羨慕的要死。

【都說天宇星海的福利待遇好，這也太好了吧，我們公司年會都沒有。】

【10萬的一等獎啊，會不會被內部安排。】

【應該不會，天宇星海抽獎是系統隨機的，聽說中的好像全是基層員工。】

【酸了，我要是能進天宇星海就好了，嗚嗚嗚~】

……

馬天在年會後半場就離場了，