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老表那頭撂了電話，小旗重新發動車子，當真聽差辦事地準備去趟桐城。眼睛瞄車上的石英錶時，後知後覺的訝然，艹，那個人剛才說什麼，半個小時前他就去公司了？

天爺，這是出了什麼事？還是他當真害喜了。

沒什麼大事。

只是一早上來料理了工廠那頭的鬥毆事件。

陳雲夜裡不到一點給周軫發訊息，一廠製造車間兩幫員工當值期間口角挑釁到動了手，一方傷員送去了醫院，一方拿銼刀傷人的由保安扭送到了派出所。

周軫當時剛到家，聽清秘書語音的始末，只問醫院那頭，人有沒有事？

陳雲不在現場，只知道還在手術中。不過傷在肩胛骨，她客觀中肯：應該沒有性命之憂。

春招期間，三班倒的工廠裝配車間原本就用工難。陳雲把突發狀況報到老闆這裡，也只是職責之內。她習慣如此，主僱二人都是個急性子。不成想，老闆處理態度「斬立決」：涉及尋釁滋事的兩幫人員全從裝配間裡擼下來，替班人員通知人事張經理和車間羅主任去緊急協調。

最後補了句：「再和張說，今晚鬧事名單裡，所有試用期員工全部以不合格退用。」

陳雲提醒老闆，這批新勞務名單裡，有政府牽頭輸送的一批勞務工……恐怕……

「恐怕什麼？」周軫詰問，「恐怕他們取代不了？」資本運轉的理念裡，就是你體現的價值能不能由別人取代，倘若能，那麼你便是一文不值。

陳雲那頭不出聲了。

這種江湖派的地圖/炮鬧事不止一回了，周軫輕飄飄地打發秘書去按他說的辦。總之，這回絕不姑息，誰的臉面都不好使。

後話明日例會上再議。

未等到上午九點的例會開始，裝配車間的羅主任知曉周總今日一早進了公司，連忙揭了安全帽和勞保鞋，風塵僕僕之貌來行政總經辦找二子說事。

業內業外都曉得周家不是一朝發跡，也不是泥腿子出身。

外人都說周叔元這廝風流薄性，但可嘆，他不但守住了祖業，還打的一手好聯絡牌，資源整合、關鍵時刻遠見豪賭。

一步步組建成今日局面的集團運轉。

光周軫能回總部任職，就在國內外各處行業公司輪轉了四年。去年年中，他才勉強由老頭調回總部，日常接替周叔元先生的常務工作。

跟著周叔元「打江山」的元老幾個都曉得，老周有兩個兒子，老大負責祖業諴孚坊和集團下面的紡織、新材料，老二如今並沒有實權，直掛在老周名下，汽配代工、地產以及在老周如今躬身在談的新司專案，二子全程陪同父親參與。周叔元人前人後數落麼子的話，好過他賦閒在家。

於是，落到有些眼皮子淺的覺悟裡，他老二就是不如老大更得父心。

再一層，跟著周叔元一路走過來的，十年合同一過，老早成了員工嘴裡預設的無限期續約的老臣子。

這老有老的好處，自然也有他們的頑固。

羅主任十六歲就在車間裡做鉗工，周叔元當初剛組建裝配車間時，前者跟著師傅進來，早年連個公司都算不上，只能算作坊罷，他坦言，當真是一步步看著公司做大做強的。

他也在s市落地生根下來。周董現在看到他，依舊喊他小羅，這就是元老的情誼，也是昔年周叔元禮對下屬的證明。從前跟著他耕耘的老員工，周叔元沒有一個不記得姓甚名誰的。如今不能夠了，一來他許久不下現場了，二來到底年紀大了，員工日新月異的更替，烏央烏央的人，他早不能夠一一記住了。

羅主任的訴求很簡單，昨晚當值鬥毆員工裡，有他那不爭氣的侄兒。

他託大自己一張老臉，來求二子一遭，把他侄兒擇出來。