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葉季安頭腦飛速地轉，最終道：&ldo;如果讓我穿越回剛畢業那會兒，我還是會來面試。&rdo;

董事長似乎對他的話術一眼就看透，搖了搖頭，哈哈大笑，&ldo;現在的年輕人都不開心。像你這樣三十多歲就做主管，怎麼開心得起來嘛!&rdo;

是啊，開心個鬼，想死都天天掛在心裡頭呢，葉季安並不想說出&ldo;我很開心&rdo;這種違心的話來，只得禮貌地笑著，微微點了點頭，又聽老闆問道：&ldo;現在手下辦事的那些年輕人，你感覺怎麼樣?&rdo;

部門二十多人，比自己年輕的大概有十個，這是要挨個點評?葉季安並不覺得董事長能把他們認全，因此只是籠統地介紹了介紹，說了點普遍狀況。

老闆則抽出員工手冊翻了幾遭，&ldo;這個小李……從綜合部分到你們那邊，適應得怎麼樣?&rdo;

&ldo;不錯。人很勤快，也機靈。&rdo;

&ldo;小張呢?研究生就在聯合國幹過，會四國語言?&rdo;

&ldo;是啊，翻譯能力很好，尤其金融口詞彙量很棒，就是剛畢業有點沒長大，但同事們都和她相處挺愉快的。&rdo;

&ldo;這個小梁呢?&rdo;

&ldo;幹活特別有準，腦子好使膽子還大，&rdo;葉季安眼前浮現出梁逍那張笑眯眯的狐狸臉，心裡忽地就踏實了些許，&ldo;是個明白人。&rdo;

董事長笑道：&ldo;我聽說他有點恃才傲物啊，是性格上不太會做人嗎?&rdo;

八成是那總經理老禿頭被嗆過幾次記了仇，跟大老闆這兒告狀來了，葉季安心想，這梁逍平時雖然跟大多數同事都是不冷不熱，湊單點奶茶從不參與，動聽話也不愛多說，但有忙也都是熱心地幫，他只是對別人都沒什麼興趣而已。更何況現如今這個年代，和同事又能親近到哪兒去呢，真交上朋友的都是極少數。

這麼想著，葉季安開口道：&ldo;梁逍確實比較有個性，但您看，&l;恃才傲物&r;這個詞它首先就是要有才，他能力非常強，為人上只是不喜歡湊熱鬧，也不是不合群，我覺得對這種成熟又能幹的年輕人，應該尊重他的個性。&rdo;

董事長合上員工手冊給他鼓掌，笑得眼紋都縱橫了起來，&ldo;看出來了，你很惜才。&rdo;

葉季安心說要是不好好珍惜這幾個能幹的，我就只能孤獨地把一輩子奉獻給加班了，況且有才華的人得到賞識，這不是天經地義?是甜言蜜語重要還是發大財重要。後來他又跟董事長聊了十幾分鐘，話題很分散，到最後也沒有冒出要把他開了的苗頭，就這麼讓他回去工作了。

回想起自己最開始那種&ldo;極其在意員工形象的刻板老頭&rdo;的單一印象，葉季安不禁有點不好意思，他覺得董事長其實挺親切，也挺開明，確實有當大老闆的氣度。

春節假期前的最後兩周當然也是相當忙碌。好在剛剛落定了一個大專案，近期纏身的主要都是零碎活兒，葉季安不至於連家都沒得回。他跟梁逍每天基本都能趕上最後兩班地鐵，要是趕不上，那就拼個計程車。基本生活用品和換洗衣物葉季安都往梁逍屋裡拿了，反正忘記什麼回家去取也很方便，他就這麼開始了和準戀愛物件的同居生活，並沒有等到放假。

然而，說是同居，其實基本內容也就只是睡覺。到家往往已經瀕臨一點，葉季安經常在梁逍洗澡的時候倒在沙發上睡死過去，在客廳和他做伴的是十幾隻養在盒子裡的守宮，還得梁逍拍醒他，給他把水溫再挑高兩度，他才不會墮落到不洗漱就上床。每次從浴室出來，他都會看見梁逍照舊精神抖擻，