第10章 公司改制(第1/2 頁)

父子兩個都是雷厲風行的人，說完工作，就分派任務去執行。

王軍負責去工商局去變更營業執照，負責重新去找辦公場所。

王超負責構建公司框架，然後把每個部門的人補充到位。

公司的總經理肯定是老爸王軍，底層員工就是以前的八十個農民工，剩下的中層，還是一片空白。

目前王超設計的公司框架有秘書處，負責公司的合同起草和檔案管理等；

財務部負責公司賬務處理，結算工資，企業報稅納稅等；

人力資源部負責人員的招聘和公司的考勤等；

技術部負責施工現場技術的管理等；

物資管理部門負責物資的採購和資產的管理等等。

王超細數了一下，哪一個部門都很重要，都需要可靠的人管理。

想了很久，也沒想出好的辦法，只能向老爸老媽求助。

王軍在外面跑了一天，營業執照變更是完成了，就是工作場所還沒確定下來。

晚上吃完飯，一家人又坐到一起復盤，王軍這邊找了三處房產，兩處遠離商業區，但是租金便宜。

另外一處在商業區，是個小三層，一層一千平方，但只售不租，因為太貴了，所以比較糾結。

“太貴了？三層三千平方要多錢？”

王超問道，

“說是150萬，還可以談談？？”

王超正在喝水，聽了差點把水噴出來！

三千平方？150萬？還貴？

十年後小一千萬呢，買了！

“咳咳，老爸，我覺得可以考慮商業街這個！咱們開公司，工作場所也是實力的象徵！這算是咱們的固定資產，固定資產也是錢，將來房產肯定會增值的。”

“這……”

王軍猶豫著，看向老婆李梅。

“公司現在是兒子的，可以聽兒子的，再說兒子也不差錢。”

李梅直接拍板，接著王超又說了他這邊遇到的問題。

王軍聽了兒子的問題之後，也很是發愁，別看自己入行十幾年了，說到底還是個土包子。

大軍勞務公司以前本來就不正規，招聘是熟人介紹，發工資是老闆直接發現金，工程專案也是小打小鬧，根本不需要非常專業的技術人才。

以前根本沒想到有一天還能走正規化道路，還能承接一些大的工程，這方面的人才也沒有儲備。

一家三口就人才問題，商量了將近一個小時，不歡而散。

王超回到自己的房間，才發現自己很莽，什麼也不懂，什麼也沒有準備，就敢進行公司改制，老爸更莽，願意陪兒子胡鬧。

因為重生加系統，給了王超很大的底氣，但系統也不是萬能的。

煩！睡覺，王超強制自己關燈睡覺。

……

“我始終帶著你愛的微笑，一路上尋找我遺失的美好……”

王超習慣性的接起電話，傳來老爸的聲音，

“兒子，還在睡覺啊？都十一點了，太陽曬屁股了，你來c縣商業888號，來了說，挺著急。”

自從昨晚確定要買商業街的小三層，王軍一大早約了房東，想再談談價格，把價格壓一壓。

磨了一上午，終於把價格談到了145萬，這才叫兒子去付款過戶。

王超一聽很著急，還以為出事了，很快就到了商業街，原來是老爸讓付款過戶，王超是又累又餓，草草看了一圈房子，就直接給老爸轉了兩百萬，多給了五十多萬，裝修和購買辦公用品用。

跟老爸分道揚鑣之後，王超隨便找了一家飯店就走了進去。

沒想到店裡面生意還不錯，基本上是滿座，