第72章 pmc經理升官了(第1/1 頁)

一晃眼又到了冬季，天氣轉冷，大夥都穿上了厚衣服外加冬季工作服……

冬天的灰塵大，衣服袖子容易髒，有的人戴起了護袖，穿上了圍裙。

因為冬天衣服髒了沒熱水洗，涼水洗起來太冷了……

冬天天黑的早，裝車的時候，外面只能架起了探照燈，但是背光處依然很黑，大夥尤其在車上的都是小心翼翼的，生怕踩空了掉下去……

張雲寶也會來支援裝車出貨，沒辦法，貨實在太多了……

新的總經理很少來公司，像他們這種級別，都是忙大事，不可能天天來公司坐班。

但是生產型企業又是很繁瑣的企業，避免不了要聽取各部門負責人的彙報，協調各方關係，做出決策……

而他主要履歷是以營銷為主，從未有過生產加工方面的經驗。

遇到生產型方面的每天彙報問題也是頭大，協調也是個很頭大的問題，不熟悉生產工藝，決策出錯會出大問題的。

於是就讓行政人事兩部門一起從內部物色一名合適的“生產總監”。

聽到這個訊息後，公司的各個負責人立刻行動起來，展開了激烈的競爭。

有的開始暗中拉攏人心，希望能夠在人事任命上佔據優勢。

有的則努力表現自己的能力，透過業績來證明自己的實力。

有的則是開始策劃各種策略，試圖在競爭中脫穎而出。

在這個過程中，各種明爭暗鬥的場面不斷上演。

有的人為了得到生產總監的職位，不惜與其他部門負責人產生矛盾。

有的人則是巧妙地利用人際關係，為自己謀取利益。

整個公司都陷入了這場權力的遊戲之中，氣氛變得越來越緊張。

每天，員工們都在猜測誰將成為新的生產總監。

有的人開始站隊，有的人則保持中立，但所有人都對這個職位虎視眈眈。

在會議室裡，各部門負責人都在展示自己的實力和經驗，希望能夠得到總經理的青睞。

而總經理則坐在那裡，面無表情地聽著他們的發言，內心卻在思考著誰才是最適合的人選。

與此同時，公司裡的流言蜚語也開始蔓延。

有人說某個部門負責人已經內定了生產總監的位置，也有人說某個負責人為了上位不擇手段。

這些傳言讓原本緊張的氣氛更加壓抑，彷彿一場暴風雨即將來臨。

小領導們們開始變得小心翼翼，生怕自己捲入這場權力的鬥爭。

在一次部門會議上，各部門負責人都在互相攻訐，指責對方不適合擔任生產總監的職位。

原本和睦的同事關係瞬間變得緊張起來，空氣中瀰漫著一股火藥味。

總經理看到這一幕，皺起了眉頭。他清楚這場內部鬥爭已經影響到了公司的正常運營。

他站起身來，拍了拍手，試圖讓大家安靜下來。

然而，會議室裡的爭吵聲依舊此起彼伏，根本沒有人注意到他的存在。

總經理的眼中閃過一絲怒意，他用力地拍著桌子，聲音洪亮地說道：“夠了！你們這是在幹什麼？”

“為了一個職位吵得不可開交，難道你們忘了我們是一個團隊嗎？”

“我們是為了共同的目標而努力，而不是為了個人的利益。”

會議室裡的爭吵聲漸漸停了下來，眾人被總經理的氣場所震懾，一時間安靜了下來。

過了幾天，就在大家都以為”生產總監”非我莫屬時。

結果週一大會上，新總經理正式宣佈人事任命為“pc部，黃經理為生產總監”。

：()農村小子闖社會