第112章 準確把握領導的意圖(第2/2 頁)

大概也能想到張望這麼做的原因，一方面是因為上次開會的時候，周揚救場的那個舉動跟他當時的反應形成了鮮明的對比，後來何有來雖然沒有明著批評他，但是平時開會和談工作的時候明顯是在對他冷處理。

另一方面這一次資產清查工作小組的聯絡員，其實按照常理來講的話，應該是他這個資產處的辦公室主任來做的，偏偏結果校領導親自點將點到了周揚頭上。

再加上平時處裡幾個科長還有領導也沒少提周揚的名字，畢竟是聯絡員，各種事情都需要跟周揚通氣。

所以張望心裡肯定就產生了一些想法，問題是想法歸想法，你做出這種事情，那不就是愚蠢了。

你一個正科級的辦公室主任，不好好想著做好自己的事情，偏偏去想這些歪門邪道幹什麼。

“張望！”

孫立想了想，朝張望喊了一聲。

“嗯，孫處，我…我知道我做錯了。”

“知道有什麼用，你這不僅僅是做錯了，而且是大錯特錯，你好歹也是正科級的幹部，什麼事情該做什麼事情不該做心裡沒點數嗎？”

“其他的話我也不多說，這一次沒有直接處分你，是因為處長跟梁書記和李部長說了，犯錯既然是事實，那就該批評，但是你還年輕，組織上應該給你反省的機會，所以這才給你保留了一個助理研究員。”

“去了圖書館那邊，你也別怨天尤人，任何工作都是能做出成績的，你不是不服氣周揚的運氣比你好嗎？周揚在一個二級學院的科員崗位上都能做出成績，沒道理你不行。”

“言盡於此，你自己考慮考慮，至於交接工作的事情，加個班吧，儘快辦好然後去圖書館那邊報道。”

見孫立說完就低著頭沒說話，張望眼裡也恢復了一絲神采，當即就起身道了聲謝隨即就離開了會議室。

……

時間一晃而過。

很快就到了十一月份。

隨著資產清查整頓工作的不斷深入，經過將近一個月的高強度篩查，各個部門的清查工作都告一段落。

11月3號禮拜一。

學校召開了資產清查整頓工作中期報告會。

在會上，校黨委書記，資產清查整頓專項工作小組組長鬍軍總結了上一階段的工作情況，點名表揚了組織部，新聞學院以及機械學院，也點評批評了材料學院和管理學院的工作不到位。

會後。

周揚第一時間就被何有來叫到了資產處。

“特色？何老師，這個特色能不能這麼理解，領導的意思應該是想讓我們學校的工作弄出一點影響力吧。”

會議室裡。

聽到何有來的聲音，周揚看了看孫立，又看了看何有來隨即就開口說道。