第887章 不會太激進(第1/2 頁)

“雖然從慶達採購成本差異不大，但我們還是選擇了其它供應商以減少麻煩。”蘇慶達解釋說。

周齊直接切入主題：“華龍騰傲的同事會聯絡你，需要什麼材料你就提供什麼，資金方面先由喬雪盈墊付，賬目記清楚就行。”

儘管不清楚周齊的具體考量，蘇慶達還是答應下來：“好的，周董，我知道該怎麼做了。”

“現在最要緊的是水泥，量要備足。”周齊叮囑道。

隨後，周齊轉向採購部負責人：“記下這個聯絡方式。”

得到新資源的採購部負責人興奮不已，連忙記錄並承諾一定完成任務。

然而，周齊嚴肅地提醒他：“貨源已經解決，你只需確認用量並確保質量。

若這點小事都辦不好，那你可能要考慮換工作了。”這番話毫不留情面。

建材供應中斷，目標直指華龍騰傲，雖然不應全責怪在某人頭上，但這確實暴露了採購環節的重大缺陷——面對斷供竟毫無應對之策。

歸根結底，這還是採購部負責人的問題。

對手如此精準地打擊，顯然對我們的需求和庫存瞭如指掌，讓人不得不懷疑內部是否存在資訊洩露。

工程進度一旦受阻，無論對外還是對內，都會造成聲譽上的損害。

幸好有慶達建材作為備用渠道，否則局面將更加棘手。但目前不是追究責任的時候，等事情解決後再論。

周齊沒有理會採購部負責人的反應，轉而問唐博識：“我們公司有自己的法務部門吧？”

唐博識點頭回應，並詢問周齊的意圖。

“與所有阻礙我們的供應商協商，條件只有一個：按合約履行。

若無法按時供貨，我們將一律起訴，且不接受庭外和解。”周齊說道。

唐博識稍顯驚訝，反問道：“這樣做會不會太過強硬？

一旦起訴，未來合作的機會就幾乎沒了。有些企業在國內是行業翹楚，關係搞僵不利於後續專案開展。”

“他們無理斷供，根本沒把華龍騰傲放在眼裡。這樣輕視我們，還談什麼未來的合作？

不強硬點，難道要委屈求全嗎？想要在華龍騰傲有所發展，就要敢於承擔責任，做好本職工作。”

眾人沉默不語，會議在緊張氣氛中結束。

周齊對此事頗為不滿，眾多企業以各種理由斷供，甚至有人公然挑釁。

然而團隊連採取法律行動都猶豫不決。這種態度要麼說成顧慮重重，要麼就是缺乏勇氣。

依靠這些人，企業怎能長遠發展？這件事需要與杜伯溫商量，考慮換一批更有魄力的人才。

有能力固然重要，但毫無鬥志也非他所需。唐博識意識到自己的言辭不當，但也反映出他過去在國企工作的背景導致的不夠果斷的作風。

想解釋點什麼，看了幾眼周齊後，還是把話嚥了回去。

他轉身去處理其他事情。

等大家都走了，房間裡只剩下杜淺淺和周齊。

她輕聲問：“怎麼發這麼大火？”

周齊搖搖頭說：“我只是給他們點壓力。斷供這事必須強硬些。

我們的專案不小，如果連合約這種基本問題都解決不了，還談何其他合作？

也讓大家在與其他企業溝通時更強勢些，這樣能起些震懾作用。”

“不過這些人……”

周齊補充道：“雖然敲打他們是為了公司好，但他們可能跟不上公司的步伐。”

杜淺淺理解他的意思，猶豫了一下說：“這些人是華龍騰傲的元老了。

我爸當初為了快速發展，四處招人。能在短時間內組建團隊並保持穩定已不容易。”