第81章 某位領導介紹的銷售候選人(第1/2 頁)

孟馳凡左手拿著咖啡杯聞著餘香，右手轉動著桌上的手機，思考著。 他又翻出哲忠義的簡訊看了一眼。 又把手機放回桌上，繼續以逆時針轉動著。 片刻後，他又將手機拿起，給錢友才發了一條資訊。 “友才兄，這是我公司的地址，找人幫我看看風水。” 孟馳凡還有一個電話要打，但看了看時間，就先出門了。 …… “你們倆沒喝多吧？我可是到量了。” 看到丁穎和周平安，孟馳凡調侃道。 “對了 ，誰會打羽毛球，我打算要鍛鍊鍛鍊，不然這酒量無法保持。” 丁穎舉起手： “報告領導，我水平一般，但可一戰。” “我就算了，我這膝蓋和腰，沒一樣像樣零件。”老周摸了摸腰。 “行，那我問問看，能約上今天說幹就幹，約不上就看哪天有場地，咱就開始。要的就是執行力。” “什麼時間，那我要換個衣服，拿個拍子。” “下班後，拍子可以租，有運動服，球鞋就行。” 說話間 ，孟馳凡腳步未停，走進了辦公室。 兩盞茶下肚，估計對方已經起床了，孟馳凡才拿起手機，撥通了電話： “傅老闆，我啊” “又出山了，這不打算備戰奧運呢嘛，哈哈” “對，不用教練了，就找你訂塊場地。” 孟馳凡放下電話，走出辦公室： “丁穎，下班坐我車，今天開練！” “剛才又發了幾份簡歷給你，幫我列印一下。” 昨天中午那碗砂鍋效果顯著，昨晚就在孟馳凡和丁穎，周平安團建的時候，王萍萍又完成了兩位2位候選人的篩選，把簡歷發給了他。 咚，咚，咚， 孟馳凡正在看著手裡的兩份簡歷，呂芳菲敲了敲半掩著的門走了進來。 “喲，呂總，來視察工作，還是來了解砂鍋口味？” “來看看你。員工關懷也是人資部工作的一部分。” 說著，呂芳菲關上了辦公室的門。 孟馳凡知道，呂芳菲是有事要說。 “呂總指示” 看著孟馳凡手裡的簡歷，呂芳菲關心道： “怎麼樣，知道你組織建設是現在的重中之重 ，我也讓萍萍一定要優先支援你這邊。” “很給力，候選人質量高，數量也ok，我現在每天一半的時間都是面試。” “倒不是我訴苦，最近公司那個1000專案，要招很多研發人員，而且要求又高，佔用了我們絕大多數的時間，可能也確實影響了其它部門。” 呂芳菲這麼一說，孟馳凡想起王德濤也是為了給這個專案挪地方，搬工位的事情。 “這是個啥專案啊，公司這麼重視。” “就是為了高時柯那個智慧大腦專案，不是剛被公司立項為公司級專案嗎？按照安總的要求，也要你統一管理。” “這不，都快發文了，你也知道的吧？” “哦，那個專案安總跟我說了，不過那專案還沒拿下呢，怎麼招這麼多研發？” “業務我就不太瞭解了，只知道是有一部分預研工作要做。” 孟馳凡知道，呂芳菲說的就是安斌讓他從高時柯手裡接過來的那個大專案。 呂芳菲話題一轉： “扯遠了，說到你這的團隊建設，我這有一顆人選想讓你看看。” 看來，呂芳菲今天是來推薦候選人的。 “那太好了，呂總親自雪中送炭，感謝感謝。” 呂芳菲拿出一份簡歷，遞給孟馳凡。 “這人呢，我先看過的，背景合適，年齡是稍微大一點，不過經驗更豐富。” “嗯。” 孟馳凡一邊看簡歷，一邊應承道。 “不錯，背景不錯，那我儘快安排面試，看看人。” “那太好了，孟總，我也不瞞你，之所以我親自過來跟你說，是因為這個候選人，是一個領導推薦的。” “哦？哪位領導這麼關心我？” 呂芳菲只是做了一個把嘴拉上拉鍊的動作，笑了笑。 “明白了，謝了啊呂總！” 呂芳菲走後，孟馳凡拿著簡歷，柴宏強，男，46歲，倒是一直從事相關行業的銷售工作，經驗還算豐富，但平均每2-3年就更換一家公司，還有兩段經歷不到1年。 這絕對不是孟馳凡想要的人。 他知道，呂芳菲不一定認為這個候選人真的合適，但她這樣一做，等於已經把自己的工作做完了，這就已經把球踢