第132章 有文化卻教不好孩子(第2/2 頁)

給高華一個機會唄，讓他參加選拔，如果他選不上，我絕無二話。”

“四妹你真是痴人說夢話，高華甚至都不是我們企業裡的人，他怎麼參加選拔？突然空降下來，誰會服他？還是說你覺得你這個後勤部部長能拉攏整個管理層給他投票？”

高華自從三年前鞋廠倒閉後就一直沒再出來工作過，金有木也不知道他妹妹哪裡來的自信，覺得高華能當好主任這個位置。

金秋香咬了咬牙，說道：“三哥，你不能這樣小瞧人。高華雖然這幾年沒工作，但一直在學習企業管理知識，他還研究了好多成功企業的案例。只要你們肯給他一個機會，他一定能證明自己的能力。”

金有木剛要反駁，二哥金有水擺了擺手說：“四妹啊，不是我們不給機會，高主任那個位置是可以輕易嘗試的嗎？企業裡每天有多少事情需要主任來處理的，你又不是不知道。再說了，高華當我們妹夫這麼多年，他有多少本事我們會不知道嗎？”

金秋香心中滿是不甘，她深吸一口氣說道：“二哥、三哥，我知道你們覺得我偏袒高華。但他真的變了很多，他天天唸叨著想重新做出一番事業來，而且他對咱們企業的發展也有一些獨特的想法。”

金有龍微微挑眉：“哦？獨特的想法？說來聽聽。”

只要是對豬場有益，金有龍就會特別感興趣。

金秋香頓時來了精神：“他覺得目前咱們企業雖然規模不小，但是沒有緊跟潮流，如今已經不是吃不飽的年代了，大家更注重的是吃好，吃得健康，就比如黑土豬，目前市場上就感受大家的喜愛。”

金有木冷笑一聲：“聽起來倒是不錯，不過空口白話誰不會說，他以為我們還是二十多年前啊，想養什麼豬就養什麼品種的豬？”

金秋香看了三哥一眼，對大哥金有龍說：“大哥，我覺得我們也應該聽高華的意見引入本土黑豬的品種，搶佔市場份額，這樣我們才不會被市場淘汰。”

金有龍聽了以後就嘆了口氣，沒再說話。

金秋香愣了，忙問：“大哥，我說的不對嗎？”

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