第49章 舌槍唇戰(第1/2 頁)

魏美荷一行人很快就到達國產電子集團，在其內部人員的引薦下，來到了雙方事先約定的談判室。

接下來就是雙方相互介紹各自的團隊及人員設定。

國產電子集團由其集團的銷售總監陸鳴牽頭帶隊，坐在談判室一邊。

另一邊就是由魏美荷帶領的桃花源記企業集團的團隊人員。

經過介紹，雙方開始進入激烈的討論論證環節。

經過雙方激烈的熱議及對將來市場的各方面的資料對比，出現了很大的爭議。

由於手機是代表資訊化產業進入高階模式的進展歷程，前景非常可觀。

而手機進入量化產能，也預示著將改變全國勞動人民現在固有的生活方式。

也就是說，手機進入量化產能的程序，將會引領新一代的社會潮流，將人民的生活帶上一個新臺階。

而雙方分歧就在於，國產電子集團在將全國銷售總代理授權於桃花源記企業集團之前。

桃花源記企業集團必須確保國產電子集團的銷售利潤及營銷方案的可行性。

而陸鳴代表的國產電子集團要求魏美荷代表的桃花源記企業集團必須給出具體詳細的包括將來市場試運營的資料方案和策劃方案的計劃書。

但是由於談判的時間倉促，魏美荷根本就沒有來的及列印和對市場詳細分析考據的模擬資料。

沒有對市場詳細分析考據的模擬資料，許多假設和想法只空口一句話，沒有實質性資料考貝，就失去了它原有的意義。

說白了就是紙上談兵，光說不練只是假把式，信服不了國產電子集團談判的一干技術骨幹，讓人堪憂。

這也難住了以魏美荷為首的桃花源記企業集團的一干技術骨幹，抓耳撓腮，不知所措。

有了分歧，就代表談判存在著多變的可能性，也就預示著談判有可能崩裂。

而魏美荷為首的一干人等也就預示著會無功而返，人員設定將會崩潰，個個垂頭喪氣，叫苦連天。

魏美荷道：“陸總，我們可不可以先進一步商談，至於對市場詳細分析及考究的資料，我們回去以後，再給貴集團補發過來，行嗎？

透過你我兩方的提問及對市場的研究分析，各方面的資料都非常可觀。

而我們集團也向你們交換保證了貴集團的利潤以及充分的營銷方案。

只要我們現在把合約先簽了，我以人格提保，我們集團一定會以合約的規定，如約履行的。

你以沒有具體的營銷方案策劃書為難我們，這樣拖著是不是太不近人情了？

何況，我們集團是帶著誠意來的，貴集團所提議的問題及方案，我們也答應會及時調整和如約履行的。

為什麼就不能在這點小事上，事先通融通融，讓我們先過了這一關，回頭我給你們補上，並配上一份大禮，行嗎？”

陸鳴伸手往上推了推鼻樑上的眼鏡，然後用手指輕輕的敲著談判的桌子，沉思了一會兒，時不時的還瞟了一眼緊挨在身邊的協從助理。

剛準備介面，卻被其身邊的協談助理接走話茬道：“魏總，不是我們陸總不答應，而這是我們集團的硬性規定，而不是由那個人私自制定。

你大人大量，就不要再為難我們陸總了好嗎？抱歉，對不住了，礙難相助。

雖然我只是這次談判協從助理。但是，有些時候我們陸總不好意思說的話，還是得由我這個協從助理說出來的好，我的為陸總分憂解難呀！魏總，我說對嗎？”

陸鳴正愁無法開口的，被身邊的協從助理這麼一說，心裡大好，終於喘了一口氣，並對身邊的助理讚了個大拇指。

魏美荷一時也被對方的回執給逼的不知所措，更不知道下面該