第四十五章 人的問題解決(第2/2 頁)

是那句話，你得和學生談好，必須是自願的。”

“放心吧院長，我又不是人販子，還能強迫他們不成？不過您得抓點兒緊，我這兒現在還是光桿司令一個呢！”

院長擺擺手，不耐煩道：“行行行，知道了！還有事兒沒？”

這語氣就是要趕人了。

“那個，您說幫我引薦……”

“定了時間肯定告訴你！”

段然這才放心，說道：“那我沒事了。”

“沒事了還不趕快去上課，在我這兒幹嘛啊？等我給你做午飯？”校長笑罵著將段然趕了出去。

這其實是一種關係更進一步的標誌，如果僅僅是同事關係，那大家一定客客氣氣的。

畢竟咱這兒不是hg，在學校這種地方，同事之間，哪怕是上下級之間，都還是比較在意風評和素質的。

段然出來才想到他今天壓根兒就沒課。

好在人的問題總算是解決了。

剩下的問題就是零部件。

對於這個問題，段然的想法是能用國產自研的，就儘量用自研產品，不能用自研產品的，那就和國外廠商合作，畢竟差距就實打實地擺在那裡，不是憑藉一腔愛國熱情它就會消失的。

至於山寨貨，哪怕質量再好，價格再低，段然也不會用的。

公司初創時期，定下的調性，給市場和消費者的印象，往往會一直伴隨著這個企業。

提起x，直到現在我們的第一印象還是價效比，哪怕它引領了全面屏的普及，哪怕它把r分離出去了。

提起ov，我們就總想到遍佈全國各個角落的銷售網，以及低配高價。

這就是公司早期給人造成的印象，段然可不想以後時不時地被人提起用山寨零件這件事。

像螢幕電池這些行業，段然根本沒有插手的想法。

但他可以跟這些國產廠家合作，透過市場來促進他們的發展。

雖然段然是個重生者，他也不想每個行業都插一槓子。

像晶片、生物識別、作業系統這些智慧手機必不可缺的環節，段然會握在手裡，其它的就算了。

從學校出來，又騎上他那個二八大槓慢慢往家晃悠，以後這樣的日子就越來越少了。

騎到趙姐麵館門口，不經意往那個方向看了一眼，剛好看到從店裡出來倒水的趙姐。

隔著十幾米，兩人的目光交織在一起。

時間好像停住了。

過了大概三四秒鐘，段然才心虛地看向另一邊。