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看似平靜無波的眼眸裡驕傲的像只剛從鬥雞場上下來的大公雞，威風的一塌糊塗，伏在膝蓋上的兩個手掌早已攥成拳頭，顯然實在極力的剋制，不然下一刻，就有可能激動的叫出聲。

長臉啊，自己的女婿長臉，什麼叫不鳴則已一鳴驚人，自己女婿就是，讓你們天天在背後嚼舌根，有本事你們也找個能在美國工程師面前長臉的女婿！

相比寧志山激動的像個要噴發的火山，崔文就如同置身南極的冰山下，一張老臉羞愧的直抽抽，他殺雞儆猴沒錯，他是搞渦輪葉片判斷一項課題前景也沒錯。

可偏偏他的沒錯放在林光華身上就變成了大錯特錯。

在陸茗說出林光華這個名字之前，他的決定無人敢質疑，可當林光華這三個字在這間不大的簡陋會議室被叫響時，他把林光華開除出總裝第二車間就成了永宏廠最大的笑話。

林光華沒按照他的指示上班怎麼了？人家參與的是追趕世界先進水平的專案，是能夠給廠裡掙得20生產比重的重點課題，在人家課題進行到關鍵時刻你把人家開除了，你崔文是何居心？

崔文一想到事後廠裡滔天的輿論以及廠領導嚴厲的質疑，再加上自己在領導班子會上的已成笑話的「豪言壯語」，就恨不得找個地縫直接鑽進去躲一輩子再也不出來。

「老崔，走啦！」

就在崔文痛苦的閉上眼睛，不知道該怎麼面對，詹永慶把他從座位上拉起來，崔文睜開眼鏡這才發現會議室的人已經走的七七八八了。

「廠辦已經聯絡上莊建業和林光華，兩位美國工程師要去看成果，咱們也趕快去吧，其他的等以後再說。」

崔文聽罷，長嘆一聲，就跟著詹永慶頹然的走出會議室。

……

「good！good！very good！」

當邁爾斯拿著利用真空釺焊工藝將金屬氈和迷宮頂蓋毛坯牢牢連線在一起的部件兒時，便發出由衷的稱讚。

一項嚴格的海森堡雖然沒有邁爾斯的稱讚的那麼誇張，但一句：「就加工工藝上看，這件樣品已經不比美國同類廠商的品質差。」

就差點兒沒讓兩位部委領導激動的暈過去，當即也不顧應有的謙遜，當著兩位美國工程師對莊建業和林光華好一通誇讚，連帶著對俞廠長和何總工也是讚揚有加，說他們在年輕骨幹的培養上做得很不錯，有時間要在全系統作報告推廣。

第七十章 加擔子

俞廠長等人也很高興，部委領導都覺得長臉，就更別說他們了，雖說當下還沒辦法跟莊建業他們好好接觸，可廠裡的事知情的人多了，這種錦上添花的事情根本就不缺，所以俞廠長他們很快就瞭解了莊建業他們的詳情。

頓時就覺得莊建業他們三個不容易，二話不說，當即就要求廠辦，等美國工程師考察結束後立即對莊建業三人嘉獎。

當然俞廠長這麼幹脆也不是拍著腦袋就決定的，長臉自然是個原因，但臉面這東西不能當飯吃，關鍵還是兩位美國工程師的改觀，就在剛才從翻譯的轉述中得知，20的生產比重應該有把握拿下，如果再努努力，25的比重也不是不可能。

當初在領導班子會上，崔文喊出爭取25的比重，大傢伙兒都沒當回事兒，喊口號誰不會，可當25這個數字真的可以觸碰時，俞廠長等人激動就別提，要知道這不單單是政績，更是永宏廠轉型發展的決定性一步，光憑這，給莊建業他們三個什麼嘉獎都不為過。

莊建業也很高興，成果得到認可，自然要高興，但卻沒有在場領導們那麼興奮，反倒有些意外，沒辦法如今的陣仗實在是出乎他的預料。

做這個課題的初衷就是為了評職稱，然後升職，如果可能，順帶幫林光華找回場子，畢竟無論是金屬氈還