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第四十九章 遊戲就是為了賺錢的!(第2/2 頁)

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公司創造任何價值,公司還得給員工開工資!又是一大筆開銷賠出去了!

任何給公司創造不了價值的行為都應該摒棄!

遊戲也一樣,任何不能從玩家口袋裡掏錢的遊戲都應該淘汰!

這就是他做遊戲信奉的真理!

李天一很想拒絕,他最近要在自己公司的遊戲裡面加一個全新割韭菜的模式,實在沒有精力搞這些花裡胡哨的東西。

但來電話的人是他的領導,掌握著他們工作室所有的資源!

還能怎麼辦呢?領導怎麼吩咐咱就怎麼做唄。

轉頭就把自己的副手給叫了過來。

“明天有個公司要來參觀,你負責接待一下!”

“好的李總!這是咱們公司個月的員工行為監測分析表!”

“不得不說,您採購的這批檢測員工行為的坐墊真的是絕了!”

“結合電腦的軟體,工作時的心率,工作時間有沒有在工位……這些一眼就能看出來!”

李天一隨手翻了翻手的資料分析圖,眉頭緊緊的皺了起來。

“這個最後一名的男生是怎麼回事?工作的時候心不在焉的,公司招你進來就是為了讓你帶薪拉屎的?”

“這個月的末位淘汰制就從他身開始吧!通知人事那邊,今天就讓這小子滾蛋!”

“看見這種摸魚的員工就煩!”

副手點點頭,猶豫的問到:“李總,這個小夥子剛畢業進咱們公司沒多久,要不要再給他個機會?”

“畢竟被咱們工作室開除,變相的相當於被遊戲行業封殺了,再想在大廠找工作,就很難了!”

“我給他機會,誰給我機會?”

“公司都像他這樣,還幹不幹了?”李天一不耐煩的說道。

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