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和上學的時間是同一時間，兩件事情要做嚼一，件都很難，人要實事求是，特別是一位好領導，更要如此。”

“在中國，現在有很多領導學歷很高，但又不是一口氣念下來的，很多是在職期間的，那工作上肯定打了折扣，既然打了折扣，還任命那麼高的職位，這方面我想欠亨。”

“要否則就是就是工作上很努力，取得了很大成績，而在學習上取了巧。”

“學習上取巧不是真水平，真本領，為什麼要真提拔。我們的組織部分究竟應該怎樣考察提拔幹部？”

“固然我其實不是難為這位優秀的領導，我的眼界很窄，認識很侷限，很可能不對。甚至是毛病的，懇請友批評，我好改正提高。”

曾凌風看完跟帖之後，馬上慨然道：“唉，這人悲劇了”

能夠將這樣的文章頒發，其實是看褒實貶，顯然是有人看這位省長不順眼了，故意整出來的妖蛾子。

不過，曾凌風對這位省長也有點兒不以為然，都這麼大的幹部了，還用在學歷上做文章嗎？越到了高位上面，就越得謹慎

要知道曾凌風的老爹曾垂普，現在不過還是本科學歷罷了，並且他這個本科學歷還是在二十年前掛職去進修的。至於黨校的在職研究生班什麼的，那個也能算是國民教育系列的學歷嗎？顯然不是。

事實上，組織上想要提拔一個幹部，是很容易的。如果能力不敷的話，組織上會的閱歷足，處事穩重；如果的學歷不敷，組織上就會措置事情的能力突出；如果能力也不敷，學歷也不敷，工作表示也不敷，那麼組織上就會對組織忠誠，可堪大用。

相反，如果組織上不想要提拔，那麼理由也是很多的。給一個人找優點是比較困難，可是挑毛病的話，就容易多了。

據以前唐玄宗開科考取進士的時候，鍾馗就是因為形容太過醜惡，所以才沒有被選上，鬱悶自盡的。由此可見選拔幹部的標準其實不是被條條框框限定死的，而是操作於人的手中，靈活運用，但憑一心罷了。

由此也可見，什麼事情都不是絕對的。做什麼事情都要抓住主要矛盾，否則絕對不成能有出頭之日。

正部級的省長職位，可以是很多人的眼中釘。一旦自己出了點兒什麼簍子，很容易被他人抓住攻擊的。究竟�1�7結果這個位子是一個蘿蔔一個坑，沒有人騰出處所來，他人也就沒有機會坐上來嘛。

因此曾凌風立刻就斷言，這位是被人給陰了，並且看樣子前途堪慮。

“不過文章裡面似乎沒有明確是哪一位省長，這就令人感到有些費解了。”曾凌風也發現了一個問題，於是就對詹紫琳道。

“我也不知道，我對官場又不熟悉。”詹紫琳回答道，旋即她又嬌嗔道，“怎麼不幫我擦油了？”

“……”曾凌風心道，還不是跟我扯這個扯那個的，分離了我的注意力嘛。

不過曾凌風也清楚，這種事情跟詹紫琳糾纏，是沒有什麼意義的。與其跟她打口水官司，倒不如緘口不言更好，至少不會因此而引發其他的問題。

“怎麼又不話了？”詹紫琳聽不到曾凌風話，便把頭扭回來問道。

“哦，我在專心地為擦油嘛。”曾凌風回答道。

……

夜幕降臨，中業島中央別墅區，一棟房子裡面的燈光亮著。

“哦，又來了……”詹紫琳赤luo著身子，騎坐在曾凌風的身上，將頭髮甩到了後面，一邊噓噓的喘著粗氣，一邊兒快速的上下動作著，嬌軀宛如在汪洋中飄蕩的一條船。

曾凌風躺在床上，任由詹紫琳在那裡自己上下搖動，禁不住想起來一個笑話，於是就笑了起來。

“笑什麼？”詹紫琳的臉色緋紅，微微見汗，見曾凌風似笑非笑地看著