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我軍有一個光榮傳統，就是黨對軍隊的絕對領導。然而，當前我軍個別幹部，也有可能是大領導，可能並不是嚴肅地對待這一光榮傳統的，當軍隊改革不涉及其單位或個人利益時，往往舉雙手贊成，一旦改革觸及到其單位或個人利益時，便往往尋找各種藉口，怠工、抵制甚至反對上面的決策，其政治覺悟，連普通士兵都不如。在戰爭時代和改革開放初期，提起任何一位將軍，所有人都會肅然起敬。現在，一提起某某將軍，大家感覺上已經無所謂了，還會心頭產生疑問：就他那樣子，也能當將軍？筆者曾經詢問過身邊的同事，問他對單位的將軍們有無敬佩尊敬之情，大家都笑著搖搖頭！

當前，軍隊體制改革的首要任務，就是參照西方國家的經驗，結閤中國實際，建立有中國特色的國家軍事體制。據網路不可靠訊息，1989年反革命中，某部隊一名主要首長，開始竟然拒不執行上級命令，其原因是什麼？在美國軍隊中，有這樣的情況發生嗎？美軍無政治部，卻能使軍隊堅決聽從政府的命令，我軍各級設有政委、政治部，卻不能使軍隊堅決聽從黨的命令，這個問題難道不值得深思和認真研究對策嗎？我軍是黨領導下的人民軍隊，在戰爭及改革開放前，我軍習慣於以黨的紀律約束軍隊，這種主要以黨的紀律約束軍隊的做法，是遠遠不能適應時代需要的。當今世界，法治精神深入人心，除了依據黨的紀律外，還需要制定一系列法律，從法律和制度層面規範黨對軍隊的絕對領導。

世界各國軍隊的通行做法是，國家最高軍事指揮機構──國防部──各軍種構成軍政系統，國家最高軍事指揮機構──總參謀部──各戰區構成軍令系統，有的國家軍政軍令系統統一，統一於國防部或者總參謀部，有的國家軍政軍令系統分開。中國軍政軍令系統統一，統一總參謀部。國防部主要負責裝備研發、科研經費管理、軍事外交等事務。一個國家的軍政、軍令系統，是分開還是統一，要看該國的具體情況，不能一概論之。中國的軍政軍令系統，歷史上幾經變革，如果未來需要改革，那麼應當遵循兩條標準：第一，要看是不是有利於黨對軍隊的絕對領導；第二，要看是不是有利於提高軍隊的戰鬥力。建國後，毛主席主張國防部而不是總參謀部掌管軍隊，原因何在？改革開放後，國防部的職能&ldo;虛化&rdo;，中央決定由總參謀部領導全軍，又究竟是為什麼？未來我軍軍政軍令系統，應當不應當改革、怎麼改革，應當充分研究我軍的歷史經驗，並結合時代特徵，慎重從事。

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