第45頁(第1/2 頁)

比起可能幫自己管著管著錢就不見了的媽媽，許緹葦顯然更喜歡大哥的方案，遂第一時間把的紅包上交了。

晚了一步的王佳慧同志表示扼腕嘆息。

婚禮圓滿結束，許緹葦他們也沒回城，因為沒幾天就到過年了，今年許媽媽不用輪班，許爸爸的年假也一放就是十幾天，他們決定就在老家過年了。

第26章 未來會發生什麼？

許爸爸是大年二十七回來的, 連小年都沒趕上。

不過沒關係，由老闆司機親自送到家門口的許爸爸依然是全村話題的中心。

在外人看來，梁老闆對許爸爸簡直是「真愛」了, 因為他們不知道梁老闆的新工廠建立，許魯山比他身邊的親信包括親朋好友都要更看好他，幾乎是砸鍋賣鐵湊足了十五萬要跟他入股——這件事除了廠裡那些高層骨幹, 普通員工都不知道。

梁老闆的皮革廠前前後後投資了幾百萬，工廠資金充裕, 十五萬的員工入股根本不值一提，他之所以開放員工入股 , 本意就是給這些願意陪他背井離鄉來外地打拼的員工一個福利。

可連他最信任的兩個心腹，也只是咬牙各擠出了一萬來入股, 許魯山的這十五萬，幾乎就是傾盡所有、一門心思要跟著他幹了。

有生之年能擁有這樣一個全心全意的追隨者, 梁老闆認為這也是他的幸運。從許魯山第一個響應入股號召那會兒，梁老闆就不只把他當一個可以信賴的司機看待了, 這樣可靠的人應該放在更重要的位置上。

工廠籌備期間，梁老闆帶著許魯山兩地跑，也有意識的在鍛鍊甚至是培養他, 而許魯山也沒讓他失望，沒學歷沒背景也沒什麼見識的許魯山悟性不錯, 舉一反三，腦子也轉得靈活，膽子也大能扛得住事, 再加上和他的關係，梁老闆思考之後便決定把他放在生產主任這個足夠關鍵的位置上。

在梁老闆看來，生產主任不懂生產沒關係, 因為他不但花大價錢買了國內最好的裝置，還從其他大廠高薪挖了不少人才過來，副主任和幾個車間的責任人都是真正有技術有經驗的，許魯山這個生產主任的工作，就是幫他盯住並且壓制這些人，這樣就算他們有什麼心思也掀不起浪花，有許主任這個絕對心腹在，車間就會把他這個老闆的要求一絲不苟執行下去。

梁老闆認為這是最妥帖的安排，可是外人不知道，內部員工中也只有那幾個高層知道入股的事，都不會往外說，外人更加不清楚這些內情了，他們看到的就是許魯山一個普普通通的大貨車司機，沒錢沒人脈沒背景，就是因為膽子大陪大老闆跑了趟羊城，可能表現還不錯，就像踩了狗屎一般受到大老闆的青睞，扶搖直上成了管著幾個車間、數百個工人的大領導，這不是祖墳冒青煙是什麼？

自從許魯山升職後，梁老闆又從許魯山以前的同事中提拔了一個司機，他還是喜歡用自家老家帶來的人。而新司機小林以前跟許爸爸一樣，都是普普通通的貨車司機，如今繼許爸爸之後成為老闆的司機，小林同志奮鬥的目標，毫無疑問就是以前跟他們一起點、如今已經升職加薪坐上辦公室、儼然成了人生贏家的許魯山。

許魯山因為廠裡有事臨時耽擱了，沒趕上和其他同事一起趕火車回家，只好接受梁老闆的邀請搭乘他的順風車回來。回來的路上，梁老闆得知王佳慧和孩子們都在老家過年的情況，一到家便讓自己的司機再開車送許魯山回鄉下。司機小林也一點都沒有為這臨時多出來的工作量而生氣，一路上跟許爸爸有說有笑，到達村裡被熱情的許家人留下來吃飯，席間還不忘向眾人宣揚許哥有多能幹多受老闆的器重，是他們那群兄弟共同的奮鬥目標！

如此又為村裡人提供了談資，從許爸爸回來起，周圍稍微沾親帶故的都聞風而動，許家門庭若市，一直到大