第四十八章 哎呀呀，誰叫我們齊魯人直呢？（2）(第1/2 頁)

與私企不同，國企從來都不是一言堂。

事實上，就連後世大型私企裡的CEO和董事長都做不到言出法隨，更何況鑽探公司這種央企單位？

孫健曾經說過，由於一些複雜的原因，在鑽探公司的許多人心裡，“西南鑽探公司是西南人的鑽探公司”乃是最後的底線。

但好死不死的是，現任的王經理卻是魔都人——前文提過，鑽探公司的成員雖然是以西南三省的為主，但也有部分來自魔都、江浙地區，而且基本上還都是些元老級的骨幹。

雖然並不清楚王經理當初為什麼能在激烈無比的競爭中脫穎而出，但這帶來的問題也顯而易見。

只不過爛船還有三斤釘呢，雖然有些事並不足向外人道矣，但作為公司的一把手，王經理有幾個堪稱心腹的部門卻是不足為奇的事情。

而這其中，直轄的總經辦自是首當其衝……

………………

道了聲告罪後，謝秘書很自然地坐到了會議桌左側中間的位置，恰好在覃鑫的旁邊。

這個位置很有些玄妙。

一般來說，主場方坐在會議桌的右邊，而客方坐在會議桌的左邊；級別最高的居中而座，剩下的人按照左-右-左-右的順序依次圍座在主坐兩側。

因此，在謝秘書沒來之前，身為主場一把手的向科長坐在會議桌右側的正中間，何科長和張主任一左一右地坐在他旁邊，而“客場”的覃鑫則是坐在會議桌左側的偏右位置，按照職稱來對應張主任——至於楊默，則是很有自覺性地坐到了最靠邊的那個位置上。

但謝秘書一來，坐到了會議桌左側的正中間，與向科長對等而坐，無疑是表明了他的來意——他是代表王經理來旁聽這次會議的，否則區區一個秘書，哪怕隱性權利再大，也沒這個資格在這種會議場合裡跟一位實權科長對等而坐。

隨便寒暄了兩句，謝秘書接過工作人員遞過來的茶水，道了聲謝後，這才向對面的三位科室負責人告罪一聲：“王總聽說幾位正在開會學習多元化發展研究小組的成功經驗，非常高興，因此就乾脆派我過來旁聽學習一下，事後好總結匯報給他……說實在的，要不是他老人家實在脫不開身，王總就自己來了……打擾了諸位會議的程序，莫怪！莫怪！”

聽著對方那毫不遮掩的態度，何主任打了個哈哈：“謝秘書言重了，什麼開會不開會的，我們這幾個老傢伙就是看著年底沒啥事，接著學習先進經驗的名義，聚在一起吹吹散牛而已……事實上，就算謝秘書不來，我們到時候也會把會議紀要整理成材料呈遞給王經理過目的……謝秘書來這趟可算是受罪囉，我們這幾個老傢伙的碎碎話，你們年輕人肯定聽著犯困。”

聽到對方始終用“王經理”這個稱呼，即便是早就知道因果，但謝秘書還是免不了有些惱怒。

呵~

會議紀要整理出來的材料？

那玩意全都是些春秋筆法，我們看了有個P用！

當下哈哈一笑：“王總一直教導我們，平時有機會就一定要向公司裡的老前輩們多學習學習，三位領導隨口的一句指點，就足以讓我們這些後學末進享用一輩子，怎麼會犯困呢？這是多少人求都求不來的好事啊！”

說著，謝秘書臉上的笑容不變：“當然，王總也對於幾位領導打算籌劃報備的專案也很感興趣……要知道，眼下人人的眼光都盯在海外，幾位領導竟然有把握在不違背檔案精神的前提下，靠內需盤活公司的三產專案，這可真不是一般人能辦到的呢！”

何科長和向科長聞言，臉色頓時難看的厲害，哪怕是張主任，眉頭也忍不住皺了起來。

在整個八十年代，由於市場自我流動性不足和城市人口占比不高，出口幾乎成了國內絕大部分普通企