第290章 危機下的職場交鋒(第1/2 頁)

第290章 危機下的職場交鋒

東南亞市場的競爭日趨白熱化，周江和林靚好不容易穩住局面，卻又迎來了新的危機。公司決定在東南亞推出一款全新的旗艦產品，這款產品承載著公司拓展高階市場的期望，而周江和林靚負責產品的上市推廣。

為了讓產品成功上市，公司召開了一場大型策劃會議。周江率先發言，他覺得產品既然定位高階，就得走精英營銷路線，邀請東南亞當地的政商名流、明星藝人出席高階品鑑會，藉助他們的影響力塑造產品的高階形象。他激情澎湃地闡述著：“這些社會名流在東南亞擁有極高的社會地位和廣泛的人脈，他們的出席不僅能提升產品的格調，還能引發媒體的廣泛報道，迅速在高階圈層開啟知名度。”

林靚卻另有想法，她站起身，不緊不慢地說：“我做過詳細調研，東南亞的高階消費者雖然看重身份象徵，但他們更在意產品的品質和獨特性。我們應該把重點放在產品的研發升級和個性化定製服務上，透過精準的口碑營銷，讓真正懂行的高階消費者認可我們的產品。舉辦品鑑會固然好，但前期投入太大，風險也高，一旦效果不佳，損失慘重。”

團隊成員們開始交頭接耳，小聲議論。支援周江的成員覺得他的方案大氣磅礴，能快速提升品牌形象；支援林靚的成員則認為她的想法務實可靠，更貼合高階消費者的實際需求。周江和林靚對視一眼，眼神中都帶著一絲不服輸的勁兒。

會議結束後，兩人誰也沒說服誰。周江雷厲風行，馬上著手籌備高階品鑑會。他動用各種人脈資源，邀請到了幾位東南亞頗具影響力的明星和商業大佬。為了讓品鑑會達到最好的效果，他還高薪聘請了專業的活動策劃團隊，場地佈置、節目安排都力求奢華高階。

林靚則帶領技術團隊，對產品進行最後的最佳化升級。她頻繁與研發人員溝通，深入瞭解產品的每一項技術細節，還親自與潛在的高階客戶交流，收集他們對產品的期望和建議。同時，她組織團隊搭建了個性化定製服務平臺，為高階客戶提供專屬的定製方案。

到了高階品鑑會那天，現場星光熠熠，媒體雲集。周江忙前忙後，臉上洋溢著自信的笑容。產品在聚光燈下亮相，一時間引發了社交媒體的廣泛關注，話題熱度不斷攀升。然而，品鑑會結束後，實際的訂單量卻遠低於預期。很多嘉賓只是出於社交目的出席，對產品本身的購買意願並不強烈。而且，由於活動成本過高，這次品鑑會讓專案組揹負了不小的財務壓力。

林靚這邊，雖然產品升級和定製服務得到了一些高階客戶的認可，但由於缺乏大規模的宣傳推廣，知道這項服務的潛在客戶並不多，訂單增長速度緩慢。

在專案覆盤會議上，氣氛壓抑得讓人喘不過氣。公司高層對產品的推廣效果非常失望，嚴厲斥責了周江和林靚。周江心裡憋著一股火，他覺得林靚的反對意見影響了他的計劃，導致資源沒有完全向品鑑會傾斜；林靚也很委屈，她認為自己的方案才是正確的方向，只是沒有得到足夠的支援。

散會後，周江找到林靚，語氣帶著一絲質問：“如果當初你全力支援我的方案，加大投入，說不定這次就能成功開啟高階市場，現在倒好，兩邊都沒做好！”林靚也不甘示弱，反駁道：“你的方案太理想化了，只想著表面的風光，根本沒考慮到實際的市場需求和投入產出比。要是你能重視我的建議，也不會是現在這個結果！”兩人你一言我一語，互不相讓，矛盾徹底激化。

接下來的幾天，兩人陷入了冷戰，工作上也幾乎沒有交流。專案組的工作陷入了僵局，團隊成員們人心惶惶，不知道該聽誰的。

直到有一天，公司的一位資深前輩找到周江和林靚。前輩語重心長地說：“你們倆都是公司的優秀人才，能力都很強，但如果一直這樣