第11章 二合一了？沒合！(第2/3 頁)

飯時，並沒有看到幾位領導，應該還沒有開完會吧。

飯後，二人直接進了無菌車間開始工作，

在過第一根柱子時，張小玲終於忍不住發問：“就這麼結束了？”

沈拉登：“肯定沒有啊。損失沒多少，但責任還是有的。肯定要追究責任的。”

張小玲：“我們會被扣錢嗎？”

沈拉登心想：“不止扣錢，還影響評優，還影響我的十佳員工呢！”

嘴上卻回答道：“應該不會吧，我們又沒有錯。”

張小玲：“那我們是不是得罪領導了？”

沈拉登：“是我得罪了，你沒有。

就這小事，把我們2人都搭進去不划算。

昨天，我讓大家籤會議記錄的時候就已經得罪了。”

張小玲：“上午他們留下來，應該被處理了吧？”

沈拉登：“孫至少被批評了，李應該沒有。還有王，那是被我拉下來的，呵呵！”

張小玲：“我記得，孫王是你讓李道叫過來的。”

沈拉登：“對啊，要不來李道吃不消的。

可惜今天王不在！”

張小玲：“那李經理應該要請你吃飯了。”

沈拉登：“我覺得你也要請我吃一頓的。”

張小玲：“當然沒問題。”

“呵呵。。。”

“呵呵呵呵。。。”

純化間一片歡樂。

這時候，聽見了最外間開門的聲音，然後，純化間的門也被開啟了――

進來的是李道。

“李經理。”*2

兩人異口同聲。

李道拿出他的小本本，說道：

“那個上午開會，你們走了後，討論了責任劃分和處理意見。我把結果和你們說一下：

1\\出現一瓶不合格，原因不明，不列為生產事故，不追究任何責任；

2\\不執行昨天下午討論會的結論，對昨天下午討論會的所有參與人員進行一次口頭批評，並取消所有人員本年度的評優；

3\\不管是否故意沒有將2瓶合在一起，總歸是符合Gmp規則，且避免了損失，給予沈拉登、張小玲及其直屬領導李道進行表揚。

功過相抵，取消前面的口頭批評，恢復年度評優資格。

4\\對於挽回了至少2克的損失，公司給予沈拉登、張小玲各3000元的現金獎勵，月底隨工資一併發下。”

李道合上了小本本。

沈拉登鼓了鼓掌，喊道：“公司英明！領導英明！”

李道拍了拍沈拉登，笑呵呵的問：“你小子昨天是不是故意叫孫山王棟過來的？”

沈拉登：“被你看出來了。

而且，也是我特意讓小馬看到會議記錄的。”

反正是做夢，沈拉登並不怕得罪人，不怕被知道真相，也就直接說了出來。

開心就好！

李道：“你小子。。。

那如果小馬沒有看到呢？”

沈拉登胸有成竹的說道：“沒有看到，就沒有上午那個會了。我們就會按照昨天會議執行下去：混合後過柱。不過質保部遲早會知道的，不是在純化過程中，就是在配製過程中，甚至是包裝完、賣出去後。牛總工總會知道的。

只是後果的嚴重程度就不一樣了。到時候肯定不是李經理你一個人能夠抗的。”

聽到這裡，李道和張小玲倒抽了一口涼氣。

對於藥企來說，Gmp大於天。

這時候，張小玲問了一句：“你就不害怕？”

沈拉登：“天塌下來有高個子頂著，我怕啥啊！”