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，原來那樣來往恐怕不行，我們就是考慮你畢竟有這個人脈網路，工作起來有難度也容易開啟局面。你如果考慮接過去，可以搭建一個團隊，由你來物色人選，同時，還要有一個跟進的配套辦法，以後營銷費用怎麼花、收入與營銷業績怎麼掛鉤，要有一套完善的辦法。

吳為對她一口氣說完，然後轉頭對任通說，你把財務會計部、公司業務部的經理還有相關部門經理，再有她找到一起，把過去方案拿出來再議議，費用是按照標準掌握，還是和營銷業績掛鉤，或者核定控制額度，你們拿出個意見來，總的要求是加大力度，要捨得花錢花大錢，促進業績大提高、局面大改觀。又問了問大家有什麼意見，都說沒有。散會。

其他人陸續站起來走出門，欣靈站起來卻向他走過來，我沒想到你能這樣對我，開始我還誤解了你的意思，真對不起。

他說，你誤解我的意思那是小事，事情一說開就過去了，我要是真的誤用錯用了一個人，尤其關鍵部位關鍵方向用錯了人，那可是大問題，你就回去好好琢磨吧，以後有一大半擔子壓到你身上，開展工作遇到什麼難處，儘管來找我。

她感激道，你這個人還真有氣量，沒有記恨我不尊重你。我會用行動來證明你沒有看錯人錯用人的。然後又道，我走了，轉身離去。後來，他大度容人敢於啟用有爭議的人，用了一個人開啟營銷新局面的故事一時傳為佳話，欣靈也因此改變了性情，變得沉靜穩重了。

欣靈剛走出去，殷媛又走進來道，她那樣對你，你還這樣客氣，又是重用，你是真有涵養，換個領導早把攆出去不說，說不上把她打發到哪個地方去了。

吳為道。她對我們耍耍脾氣，頂多讓我們失去點面子，可我們把她掛到一邊那是涉及她未來命運的事情，尤其對待象她這樣難得的人才更應該包容些，我們要加快發展，特別需要能在外面開啟局面的這類人才。

殷媛道，你不太瞭解這個人，我很瞭解她，說不說在我，聽不聽由你。她這個人可用不可大用。

吳為笑道。你是不是有些嫉妒她。這時有人在門口喊殷媛。她急忙走出去，不一會，她又急忙走進來，說。內退的代表來了，我想替你擋駕，但人家要求一定見你。吳為說，請到會議室。

殷媛調到行裡做好了當行長的準備，一心想做一把手，為她說話的人是上邊一個掌管專案資金的領導，是她的小叔子，他與市長打過招呼，但特意交代嫂夫人當副職足夠了。殷媛全然不知內情。滿心有把握的事，沒想到讓吳為一來給攪局了，心裡好不是滋味。初時工作上不配合，打破頭楔子，看笑話。製造些麻煩，時常拉攏幾個合得來的吃吃喝喝，後來大家看出吳為的心思，一心想把行裡事情辦好，而且開局順利，於是漸漸與她疏遠，她也看出了門道，一味硬頂，不但阻擋不了什麼，還容易被掛在一邊，反而孤立了自己，也就漸漸收心轉意。

欣靈馬上找了兩個非常要好的姐妹幫忙策劃，物色團隊人選，事情便做了起來，開展得很順利，張羅有些重要客戶相聚的場面請吳為到場維護，很快帶來了顯著業績。欣靈便聽到一些議論，吳為的耳朵裡也灌滿了噪音雜音，無非是說吳為看上了她的姿色，她也是仰仗他才能做出那些事，又說有那樣的政策扶持幹出那樣的業績其實很簡單，誰都能幹出來。

欣靈聽到了這些議論感到很委屈，對別人又說不出，就給吳為

發簡訊。欣靈給吳為發來簡訊，你也聽到有些議論了吧？有些不好說的議論從哪裡來的，你是不是明白？哼，就是你身邊的那個她！他回覆道，有這樣那樣的議論是正常的，有些事情在沒有人幹出來之前，從來沒有人那樣想過，更不要說去做了，等有人做出來了做的好了，又總是喜歡貶低別人抬高自己，而不是提高自己帶動別人共同提高，你也不