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該走的程式還是要走一下才行。”付強說道，既然於立飛的工作這麼繁忙，有些事情他只能越俎代庖。

付強特意向於立飛彙報了這件事，秦志劍沒有擔任秘書科的副科長，政府辦的文就不好下。如果秦志劍能回政府辦開會都做不到，以後他上任之後，肯定會被詬病的。

“小秦，你跟付主任回政府辦開個會，我先跟小林局長談點事，你十點以前回來就是。”於立飛看到王小林已經到了，對秦志劍說道。

“小林同志，這次下去，主要是調研文教衛生方面的工作。百年大計、教育為本，這可不是說著玩的。我們二峰縣這些年的經濟發展緩慢，跟我們教育和醫療衛生薄弱，其實是有很大關係的。”於立飛等秦志劍和付強走後，對王小林說道。

“是的，可是這些都是要財政投入的。”王小林點了點頭，每年上面的教育專項資金，縣裡都要抽走相當一部分，二峰縣的教師工資，只能發到正常的百分之七十。有的時候，甚至還要拖欠。還有醫院，縣內的十幾家醫院，醫療水平都不高，醫療裝置陳舊，這些都是需要錢的。

“錢的問題肯定是可以解決的，至少從這個月開始，中央下撥的教育經費，縣裡就不會再插手。”於立飛說道。

“只要能解決資金問題，我縣的教育水平和醫療水平，肯定能達到一個新的水平。”王小林興奮的說，他沒想到於立飛魄力這麼大，剛上任就要解決教育和醫療問題。（未完待續……）

第七百一十六章 重視

教育和醫療，是普遍存在，又是非常棘手的問題。不管哪級政府，哪任領導，都很想徹底解決。可是到目前為止，也沒有一個行之有效的辦法。除了財政開支的問題，還有當地政府的想法。

在教育和醫療方面投資，就是做前人栽樹，後來乘涼的事。前期投入大，投資週期長，但回報很慢。不要說在自己的任期內難得見成效，甚至在下一任期都不行。這就導致每一屆政府，都不想投資這種見效慢的專案。

錢雷克趕到縣政府的時候，剛要進於立飛的辦公室，可是看到大辦公室外面的小辦公室裡有人，他心裡一動，轉而走了進去。

“凌局，怎麼沒進去？”錢雷克進去的時候看到凌冷正坐在沙發上喝著茶，在對面的小辦公桌後面還坐著一個小夥子。

“王縣長在裡面。”凌冷淡淡的說。

“錢局長，你好，請喝茶。”秦志劍雖然有些彆扭，但還是給錢雷克倒了杯茶。付強給他準備了不少茶葉，什麼綠茶、紅茶，他暫時也分不清這些領導的喜好，只好一律泡綠茶。

“你是……”錢雷克看到秦志劍，雖然有些印象，但卻喊不出名字。

“他是小秦，於縣長的新任秘書。”凌冷介紹道。

“小秦你好，剛才是你打的電話吧？我沒聽出來，實在不好意思。”錢雷克握著秦志劍的手，親熱的說。

“沒關係，以後的工作，還要請錢局長多批評指正。”秦志劍謙遜的說。

這次的調研，也持續了三天時間。於立飛調研了七個鄉鎮的衛生院和十五家中小學。雖然都是走馬觀花式的調研，可是於立飛的記憶力非常好，只要是他看過的地方，聽過的彙報。都記得清清楚楚。下面的彙報，自然會撿好的說。但於立飛有著一雙警察的眼睛，他最擅長的就是見微知著。

“小林縣長，下面中小學的軟硬體都不如人意，輟學率也較高。衛生院的醫療水平也不高，醫療裝置不足，醫療人員不夠，水平也有待提高。”於立飛在回來的路上，跟王小林說道。他們因為人員較多，開了兩輛車。他跟王小林一輛。錢雷克和凌冷坐一輛。

“是的，幾乎所有的學校都缺少教學儀器。至少有一半的學校，需要修葺。還有我們的醫務人員，如果可