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讓兩個中級特殊人才流離失所，這可是領主的失職啊。

小朱、小青二人聽說特殊人才還有優待，不由感動：「果真如此的話，村長大人真是求賢若渴。」

士為知己者死，可以轉職成為舞女的兩人也懂得這個道理。

「這些都是應該的。」

楚天計算，村子裡有112個特殊人才，大部分已經在農田、醫館、礦場、木材加工坊、酒館等建築裡工作，而像是眼前兩個還沒有合適建築可以接納她們的特殊人才應該不多。

領主府每月發一小筆津貼將她們留下來，僅僅是她們自帶的效果就可以為夏村做貢獻。

「逢年過節在村裡彈奏樂曲，提升士氣和民心，到時候請兩位不要推辭。」

楚天想要發揮她們的價值。

小青抿嘴笑道：「大人但有吩咐，我們一定樂意。」

楚天讓兩人去申請津貼。

然後他找到李悝，為所有登記而沒有合適建築收留的特殊人才發放津貼。

津貼的金額與特殊人才的品階有關，中級人才可以領到更高的補貼。

經過李悝的統計，一共有17個特殊人才還沒有工作。夏村畢竟不是城鎮，還有大量的設施都不具備。只能說為了以後打算，先花點小錢將他們留下。

這樣做的效果還不錯，這些人才對楚天感恩戴德，然後在夏村安居樂業。

人口登記暴露了不少問題。除了還沒有就業的特殊人才問題，還有孩童的上學問題。

夏村15歲以下的孩童大約有300多人，其中適齡的學童有150人，一個草堂只能容納50個學童。

於是楚天安排下去，再修建兩座草堂。

草堂是最簡單的文化建築，只要有一個教書先生就可以運轉，可以提升民心。從草堂畢業的學童成為特殊人才的機率提升。

學童想要從草堂畢業，長則五六年，短則兩三年。

這是長期的投資，為了領土的可持續發展，楚天要時刻培養人才。而且領土內自己培養的人才對領主的忠誠度更高，不容易流失。

草堂的經費主要是教書先生的俸祿以及購買文房墨寶的費用。一個低階教書先生的俸祿大概是2兩白銀一個月，可以教50個學童。文房墨寶也一切隨簡，使用的是廉價的毛筆和紙張。

缺錢的楚天沒有實行義務教育，對每個學童收取一兩白銀/年的學費，用來彌補草堂的支出。

「一兩白銀？不行，直接這樣張貼告示，你的政策會被牴觸的。」小築村的夏天涼聽楚天提及收取學費的想法，連連搖頭，「你可以張貼告示，就說要二兩白銀一年。」

「你也太黑心了吧……」

「耐心聽我說完。一旦村民反饋二兩一年太貴，你就順應民意，將費用下調到一兩一年。這樣不就得到了你想要的結果嗎？而且村民們還會感恩戴德。」

「另外，如果一戶人家有兩個或者兩個以上的孩子，只對第一個孩子收一兩白銀，其他的孩子收半兩白銀一年。村民甚至會認為多生孩子就是賺了。如此一來，既可以減輕村民負擔，鼓勵多生孩子，又可以促進村民將孩子送到學堂。缺點就是收取的學費減少了一些，具體怎麼抉擇看你的想法吧。」

夏天涼的分析讓楚天耳目一新。這個傢伙，簡直就是商業鬼才。

也許絕大多數玩家在農業上五穀不分，但經濟套路經過幾千年的總結，有些玩家很有商業頭腦。

很快一張告示張貼在村子簡陋的告示板上。

一群村民過來圍觀，其中識字者念道：「再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，夏村草堂招收學童，每年僅需二兩白銀……」

「話粗理不粗，我們養家餬口，不就是