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窗子透氣，開始整理打掃，然後整理檔案、泡茶。

李逸風一般都是準時來到辦公室的，也時不時地跟李南說幾句話。

李南坐在外間那屬於他的那一方小屋子裡面，一方面儘快地記著相應的資料，另外一方面也要不時地接電話。能夠打到李逸風辦公室的，至少都是副處級以上幹部，而且也不是一般的副處級，像區縣的幹部，至少都是縣委常委兼組織部長才。這一點就算沒有成文的規定，但是大家都遵守著。

蔣利家已經前往建恩縣掛職鍛鍊去了，作為市委組織部長的前秘書，到縣裡面掛職擔任副縣長，只要穩穩當當地走下去，過一段時間，便可正式成副縣長，甚至進入縣委常委也不是不能的事情。只是蔣利家的資歷還有所欠缺。不然的話說不定直接下放下去擔任縣委常委、縣委組織部長了。

李南也瞭解過。之前組織部的幹部們要外放的話，一般都會有好去處，外放的幹部無外乎有兩種，一種是有前途值得好好培養外放出去鍛鍊增加資歷的，一種則是年齡差不多了，在組織部幹了多年放出去養養老順便享受一點權力帶來的實惠。

很顯然，蔣利家放出去掛職鍛鍊。就是因為他的表現入了領導的眼，這是領導對他的培養。

市委領導裡面，除了市委書記和市長的秘書可以配上副處級甚至處級秘書以外，其他市委領導的秘書，一般最多就到正科級，再往上就要往外放才行。

像李南現在。僅僅只是科員，按照正常情況，提升為副科級必須要有兩年的工作經歷，而要提升為正科級更是要等了。

當然，這還只是理論上的提升速度，實際工作中，就算是科員升為副科，又有幾個人能正好兩年完成的呢。至於說副科提升為正科那就更不是那麼容易的事情了。

正因為跟著領導可以按部就班的提升級別。又能享受到領導帶來的權力，所以有那麼人願意當領導的秘書。

換做之前李南一直在市信訪局。就算有肖鼕鼕的重視，要想提拔為副科級，那兩三年之內根本想都不用想。

正在思索著，電話想起來了，李南接起來客氣地道：“您好，請問哪位？”

“李秘書，你好，我是建恩縣的柳大富，不知道李部長下午有時間沒有，我想彙報一下工作。”柳大富是建恩縣縣委常委、組織部長。

之前李南一有空的時候，就開始熟悉全市一些主要的幹部，首先自然是最有可能聯絡李逸風的市委市政府的領導，還有各區縣的書記、副書記以及組織部長。李南一一將這些人的名字、職務記住，儘管這不是必須的，但是李南自己覺得先將這些人的基本情況搞清楚，是作為秘書的很重要的一項基本功。

“柳部長您好，不好意思，下午李部長有一個重要的會議。”李南客氣地道。

關於李逸風的行程安排，李南都牢記在心中，就算不看筆記本也都知道。

柳大富一聽，就有些失望，隨後問道：“那李部長明天有空沒有？”

李南知道明天上午暫時沒有安排，便如實相告道：“柳部長，李部長明天暫時沒有安排。”

“那我先在你這預約一下，明天我再聯絡。”柳大富的語氣十分地客氣。

李南微笑道：“好的，柳部長。”

掛了電話，李南便在筆記本上記下了柳大富預約的事情。

他聽從了蔣利家的建議，工作上面的事情，都儘量用筆記一下，晚上睡覺之前還專門拿出來看一看，第二天一早在快速地瀏覽一遍筆記本，這樣的話就對一天的工作有了一個全面的瞭解。

畢竟之前沒有過相關的經驗，所以李南必須要從一開始就養成一個良好的習慣，這樣以後才能夠更加地順手。

下午的會議，是市委書記碰頭會，因為討