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啊珏哥，帶我們贏還不夠嗎？」

幾乎每個戰隊與隊員簽訂的合同都是許多頁，其中條款裡不少了與成績掛鉤的條款。

別說是拿到春季賽、夏季賽冠軍了，常規賽多贏一場都有一場的工資。

「好，那比賽好好打。」

隊員們剛回了基地，教練也來了，剛剛收假，當然是不好和別的戰隊約訓練賽，於是安排和二隊一起訓練。

「先給大家練練手。」

打二隊自然沒有什麼難度——二隊的隊員原本都是打次級聯賽的，平時比賽強度沒有lpl那麼大，選手們都還是沒有經過一輪又一輪挑選的新兵蛋子。

往往一隊與二隊訓練，相比於說是給一隊練手，倒不如說是在操練新人們。

在某種程度上，人才的梯度建設也是聯盟考核各個戰隊的kpi之一。

許久沒有打訓練賽，一隊的隊員們打得如狼似虎，不到二十分鐘，比賽就沒辦法打了。

兩邊的教練溝通了一下，乾脆重新開了一把，打教學局。

二隊的中單是個剛剛滿十八歲的小朋友，擅長刺客和ap類大核法師，他來找寧珏學工具人中單。

「你和打野一起來吧。」

打完了比賽，寧珏開啟回放，給二隊的打野和中單一起講節奏和運營，比起二隊的教練，寧珏這個正兒八經活躍在賽場的選手所給的建議當然更加的直接和有效。

分析完了二隊中野的問題，寧珏又講了自己平日裡的練習方法和學習方法。

「慢慢來吧，這不是一朝一夕的事。」

知道二隊的小傢伙們都很努力，寧珏反倒是要勸慰一句。

「好，謝謝寧哥。」

「謝謝寧哥。」

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