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第22部分(第4/4 頁)

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板有眼的點評一番,但對於王顯耀交心通氣的講話,他從來不做申辯,儘管有的時候王顯耀說的也不一定準確。夏天在心裡說:“難得王行長的真心,不論錯對,有則改之,無則加勉。注意聽,做好消化工作。”

夏天也知道,人事考核工作是一半務虛,一半務實的工作。可塑性很大。搞不好就會在陰溝裡翻船的。

言歸正傳。只聽夏天說:“今天是本年的最後一個月的開始,我們同事之間經過一年的磕磕碰碰,大家辛勤勞動,也取得了不俗的成績。我們的隊伍也得到了鍛鍊,經過大浪淘沙般的洗禮。有的同志走了,有的同志被炒了。剩下的是立志於幹我們這種已經知道所從事工作的困難的同志。這點難能可貴。我們在舉目四望之下,發現能留在行裡這種崗位的,差不多是清一色的從金融服務社過來的員工,這有很深的含義。是不是可以這樣說:就是我們在座的同志才能承擔這樣複雜的工作,才能打得開局面;才有堅定的意志和決心?想到這些,我很感動。雖然一年來,我批評了不少同志,也許對大家多有傷害;但是,我也被上面批評了不少次。有些甚至是很離譜的批評。我想,你批評我,我批評你,無關緊要,最重要的是一年下來我們都能交差。大家說是不是?”

夏天說到這裡,看著舒光榮說:“小舒,如果你要我對你的批評道歉,我只能用酒把你的嘴堵上。”

這時,舒光榮接話說:“夏經理這話我愛聽。你準備在什麼地方把我們大家都灌醉?”

夏天還沒有回答,熊自倫說:“我們全科再一次喝酒,一定要把夏經理灌醉,讓他以後少罵我們。”

任爾為說:“熊自倫,這回就看你的了。”

夏天說:“我們這回來個新的玩法,吃的地方,暫時不要去玉鳳金龍大酒樓了。昨天,今日之家公司的梁部長來找我,要我在春節的時候給她換兩萬元新鈔票,這本來是舉手之勞。後來,她提出,他們公司的一家酒樓剛剛開張,有觀瀾狗肉、新疆肥羊,邀請我們去捧場。她臨走的時候,叮囑我一定要去。我想,吃一頓存款戶的飯,很難得,我們還是應該去捧捧場。菜由他們出,酒水我們自帶。大家看如何?”

汪洋說:“我看可以,難得今日之家的郭總看得起我們。”

任爾為也附和說:“他們不但是夏經理的存款大戶,還是我們銀行的股東。這頓飯難得一吃。”

夏天看看沒有反對聲音,便說道:“那就這樣定了。不過吃飯前後,我們還是應該搞一些節目,昨天晚上我想了一下,讓我回想到我在十八歲那年,參加縣委黨校幹部集訓的時候,到了晚上睡覺的時候蚊子很多,怎麼也睡不著,那些老同志要求每人講一個故事,才能睡覺。我覺得這個方法很好,就是喝酒吃飯前每人講一個故事。要是真的講不出的怎麼辦呢?小舒說說看?”

舒光榮說:“人都活到這個歲數了,一條故事都沒有,就應該罰酒。其實也不算罰,三杯酒折算一個故事,不講的就先喝三杯。”

這時,李國蘭不滿地說:“小舒,你以為我們是下水道哇?沒有吃菜就喝下三杯,一個晚上都動不了囉!”

任爾為說:“我同意三杯。不喝就講,不講就喝。這樣公平。”

李國蘭說:“我建議規矩要改,不要限於故事,就是笑話、幽默都算。這也是知識啊!”

夏天說:“李國蘭這個建議不錯。大家還有什麼建議嗎?”

這時,全科唱歌唱得最好的汪洋說:

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