第67章 開胃菜而已(第2/2 頁)

付大東很是錯愕，沒想到丁永剛竟然直接把兩年前的事情舉例出來，以此證明他外甥的工作能力強。

丁永剛笑了笑，而後提議說：“這樣吧，劉雲同志得往上提一提，這樣的好同志不能只幹基層工作，得培養他，讓他有掌握大局的能力，有大局觀念才行。”

這話的意思很明顯，就是要讓劉雲當領導。

劉雲是付大東的親外甥，他姐姐，也就是劉雲的媽一直催促他給劉雲升職，可付大東明白，他雖然是縣裡的常委兼任組織部長，可很多事情不是他能決定的。

這東雲縣能做主的人還得是羅林，只有羅林點頭，很多事情才能順利開展。

而關於職位，羅林向來是講究平衡之術的，他往往給一方提升職位，那麼與之對應的另一方也會提升職位，以此達到平衡狀態。

所以，他這個組織部長並非想提誰就提誰。

這一次關於劉雲的提升，他已經爭取大半年，好不容易羅林才同意，將劉雲從幹部科一科給提到辦公室當副主任。

雖然沒有進副科，但總算是進一步，也是有收穫的。

付大東也算是心滿意足。

可如今，丁永剛出面，竟然要再提升劉雲的職位，付大東心中自然欣喜。

也就在這時候，羅林一聲輕咳，而後瞪著付大東。

顯然，羅林是在提醒付大東別上當，這是丁永剛的計謀，一旦上當，悔之晚矣。

付大東也能夠明白其中的意思，他猜測丁永剛的意思是用這樣的恩惠來收買自己，但是付大東還是明白其中的利害關係。

他雖然很想幫自己的親外甥再上一步，可是一旦同意丁永剛的意思，那就是與羅林作對啊。

付大東知道羅林的厲害，知道羅林的能力，他最終搖了搖頭，回應丁永剛說道：“永剛書記，感謝你對劉雲同志的看重，不過我想，劉雲同志目前還年輕，資歷尚淺，還不適合幹領導工作。”

“關於培養他的大局觀，我覺得他在基層多跑跑路，也是能培養出來的，這事兒還是慢慢來好。”

付大東一臉笑意，婉拒了丁永剛釋放出來的好意。

丁永剛微微點頭，面色不變，說：“大東同志啊，你還是太過於謹慎了，很多事情得勇敢的邁出這一步。”

說完，丁永剛看著羅林。

他知道，整個常委會議單獨搞定誰都不容易，但是，只要搞定羅林，那麼一切都搞定了。

剛剛的付大東只是開胃菜，其實他真正的目標是羅林。

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