第三百七十章：一點灰塵揚起(第2/2 頁)

將組建法務部的事情放到重要會議上，好好協商出一個方案來。

隨著公司的發展，相關技術部門的競業協議已經有些跟不上腳步，同時還有很多侵犯了自家公司的官司要處理。

在周瑜看來，經營公司絕對不能在法務範圍內搞什麼和氣生財，一就是一，二就是二。侵權了就必須要反擊，被惡意競爭挖人，也必須要舉起法律的武器，捍衛自己的權利。

同時還有很多專利糾紛案，也必須要保持高強度的壓力，讓海內外企業都不敢輕易違規違法使用這些專利技術和設計。

當然，除了這些程式和規定之外，收心是最上策。

他知道，也一直在這麼做。

精神層面的尊重和技術教導扶持，他一直在做。

物質層面的薪資待遇、專案補貼福利，那更是遠超當前西蜀、中原等內陸地區的工資，甚至比沿海發達地區的工資和補貼都高。

現在西蜀新科工廠的一名普通工人，就可以依靠自己的工資和補貼，輕鬆養活一家老小，甚至有些老員工在這兩年透過瘋狂加班和技術補貼、專案補貼，在蓉城市區一環買了房子和代步的車子。

周瑜就不相信，在自己如此慷慨解囊的情況下，那些普通企業能撬動自己的牆角！

等到處理完這位老員工的離職事情，想好了後續補救措施之後，周瑜並沒有因此而心情不好。

吃完午飯，他就來到了軟體系統工程部門，對張俊平說了一下最近有技術人員離職的事情之後，在對方驚愕的眼神中，開啟了電腦。

“來吧，前幾天戰區科技裝備辦公室的那群人來了，我們沒辦法繼續攻克新科OS 3.0的問題，現在有時間了，就來好好看看這是個什麼事兒。”

張俊平原本還想勸自家董事長放鬆，畢竟鐵打營盤流水的兵，人來人往才是世界常態。

哪成想，自家董事長這麼快就從老員工的背刺陰影走了出來，甚至還有心思攻克難題！？

“啊？哦，嗯。”

尷尬之中，張俊平拿過滑鼠，點開了一個文件，然後詢問道：“現在市面上，我們的新科OS智慧手機作業系統只能搭載到我們的天璣手機，