第67章 送禮(第1/2 頁)

第二天時光依然是抱著腦袋面對著那張紙，紙上是他寫寫畫畫的人員名單。

這些都是他準備送禮的人，有的寫了四五遍還是劃掉了。

節日對於有些人來說就是劫日。過節日的走親訪友，說說笑笑。過劫日的維護關係，吃吃喝喝。

時光就怕忽視哪個領導，哪個關係。萬一你走不到位，別人認為你沒有禮貌還是小事，就怕領導認為你是不懂事。

還有就是送什麼，怎麼送。這都是讓人頭疼的事。

目前對於時光最重要的就是劉老父子二人了，時光準備將他們放在最後去。因為他好長時間沒有和劉老在一起下棋了，即使關係好也要維持一下。

就在陷入痛苦而沒有辦法時，時光的腦子裡突然蹦出來了一個人；小李。

這個曾經的老闆司機肯定幫付春利辦過這種事，找他來肯定沒錯。

想到就立馬行動，時光來到工地。

小李正在頂板上抱著混凝土甭管布料，這可是個最耗費體力的活，因為混凝土泵車的壓力不是一般人能夠抗衡的。

現場的噪音非常大，時光扯著嗓子大聲喊了幾聲才有工人聽到，而後拍了拍小李，示意老闆找他。

小李將手中的活交給另外兩個人，簡單收拾了一下身上的混凝土就朝時光走了過去。

來到辦公室後，小李一直說身上比較髒而不願意坐下。

索性時光也不再客氣，直接向他說道：“李哥，這不是快要過節了嗎。我想給領導們送點禮，但是又沒有這方面的經驗，您看你能教教我嗎？”

說到送禮這個事情，小李也算是略知一二。跟著付春利這些年，即使沒吃過豬肉，也見過豬跑啊。

小李組織了一下語言說道：“付春利那時候送禮是將人分為兩大類。第一是工作上的領導，第二是私下交好的也是能夠幫助他的行業外的人。第一類人他又分成了三部分，最上部分是公司的領導，那是要精心準備的。中間是專案部的領導，這些基本上就比上一層要低一個檔次。第三就是專案部的一些小頭目，這些就是一些隨便的菸酒茶之類的。”

時光想了想的確認同。就拿公司領導和專案部領導的禮品相比，如果你送了一樣的東西。萬一哪天他們碰到了，公司領導會覺得你將他的檔次拉的和下屬一樣。這樣送禮的話就是適得其反。

而專案部的小頭目如果你不維護的話，他會有各種辦法讓你乾的不順利。

他可以在你正要加班的時候告訴你電路有問題，報的材料拖上一半天，或者直接半夜送進來打電話讓你出來驗收。

俗話說縣官不如現管就是這個道理。

時光立即拿起筆在紙上將他要送的人列出來，總共是三十一人。

其中劉老父子的名字單獨列在一邊，這是他的私人關係，也是最重要的關係。

另外一列上面三個是公司領導的名字；第一個是趙總，第二個是主管經濟商務的王總，第三個就是主管工程的孫總。

下面就是專案部的專案經理江海平，工程部經理王濤，商務部經理李秋燕。

再往後就是一些專案部的所有管理人員，這些現管也是時光最後加上的。

人員確認後，接下來就是要送什麼東西。這點也是時光想要請教的。

小李接著說道：“公司的老總不需要送現金，這是私人公司，最好是照顧住家裡的老婆孩子。其他兩個高管其實就是打工的，建議還是送現金，不過要拿別的東西包裝。直接送現金他們肯定不會收的。專案部的管理人員其實也是送現金，這個可以直接點，因為都是直接利益。至於最後專案部的其他人就送點菸酒茶就行了。”

聽著小李的條條分析，時光不住的點頭。