第7章 新伊甸之光管理層會議(第2/2 頁)

位的工作目標和工作評價，這些管理上的事都是必須的。”

“遊戲裡面賺虛擬資產，的確由我來負責。”

“但如何把虛擬資產轉為星元，總經理也要考慮。”

李文和在筆記本上記了幾筆，抬頭道：“還有一個問題，我有多大的權力？”

王暢正色道：“現實裡公司的事，你全權負責，其他人都向你彙報，你向我彙報。”

李文和點點頭，“感謝老闆的信任，我沒問題了。”

見其他人沒有提問的意思，王暢繼續道：“那我開始安排接下來半個月，也就是截至12月15日前公司的工作目標。”

“歸納起來兩個字，招人！”

“新伊甸之光，我的計劃是招聘1000名工作室成員。”

“記一下，1000這個數字，是進駐《星辰》的員工人數，我估計至少還需要50人左右的公司運營支援人員。”

“運營支援人員不進遊戲。”

“招聘工作的工作量很大，好在我們只是網友工作室，對員工的業務能力要求不高，在青鶴市這塊地方應該很容易招到人。”

“鹿總監，你怎麼看？”

人力資源總監鹿越接道：“老闆說得沒錯，青鶴市這個地方人多，工作機會少。”

“雖然政府有低保，可是年青人手裡基本沒什麼餘錢。”

“老闆為進遊戲工作室成員定的到手工資標準，是5000星元一個月起步，對青鶴市的年青人吸引力很大。”

王暢見他說完了，繼續道：“人不缺，可是要完成一千多人的招聘入職，各位的壓力不小。”

“考慮到招來的人良莠不齊，或許還要多招一些人，乾的不行的要淘汰。”

“我提一個要求，12月15日之前，1000個工作室成員，這個目標必須要達成。”

“另外，各位所在的部門，需要配屬的員工，也一起招聘進來。”

“會後由李總牽頭，各位把目標細化一下，務必把工作目標細化到每一天。”

“我每天晚上都要看到最新的進度報告，有困難立即找我開會解決。”

“李總，任務很重，沒問題吧？”

李文和苦笑了一下，道：“老闆安排的第一件事，累死也要給您完成啊！”

王暢呵呵一笑，許了個好處：“各位請放心，招聘事情做好了，明年《星辰》一開，我們公司一定賺錢的。”

“我這種遊戲工作室的股份沒什麼價值，到時候給各位分紅權。”

“決不食言！”

在座的都是老江湖了，老闆許諾好處的事情見得多，當下紛紛做感動狀，“感謝老闆，我們一定會做好的！”

王暢看得出來，這幾位都不太相信他這個毛頭小夥子，把他當成糟蹋家裡錢的公子哥。

不過沒關係，只要他們能把公司支撐起來，他不在乎他們信不信自己。

明年工作室走上正規，大把大把賺錢了，分紅提成給他們打足，他們自然會尊重自己的。

看了下時間，王暢起身道：“那我下午家裡還有一個會要開，等會就走。”

“李總，你們討論完，把計劃細化之後，郵件給我。”

李文和也站起身：“好的，老闆。”