第129章 新的開始(第2/2 頁)

7元，這就是最終的入股資金，後續就不再接受入股了。縣裡也投資了一樣多的資金，這對縣裡財政而言都是小意思。

13個合作社佔股51，縣裡佔49，那1算土地投入。縣裡每年的分紅至少80投入到這些鎮的各種基建、社員福利等公益之中，一起將各地建設好，也算一種新型的共富政策。相當於縣裡一次性投入一筆資金，幫助地方發展。

工廠終究會垮的，但是在王致遠的指導下，這個工廠怎麼著也要紅火個二三十年吧，這些年肯定是賺錢的，後期社裡富裕了，再辦別的也就輕鬆多了。

黃元餘在這個時代是無機化合物這方面的專家，前些日子在籌備工廠機器，同時也在工人學校給大家培訓。現在暫時擔任玻璃廠的總工程師，雖然有些大才小用，但是也可以解決工廠的燃眉之急。

這邊13個合作社，到學校報名培訓的人有802人，在其中選出了23個人當管理者，其中工廠的廠長一人，副廠長5人，其他銷售科、保衛科、物料科等都選好了人。其他人當小組長，負責培訓工人。

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當機器進廠後，黃元餘就帶著這些人在工廠試生產了起來，各地不少社員都跑過來看熱鬧，各社也在選拔到玻璃廠工作的工人。具體的管理王致遠就沒有過問了，只是派了兩名人員負責看管財務，在縣裡選了個黨員擔任工廠的党支書。

其他四個鎮，建了一個苕粉加工廠，一個火柴盒廠、一個傢俱廠、一個小紡織廠、竹鐵製農具、服裝廠、體育器械廠、蜂窩煤廠等小工廠。首先是這些鎮不是連線在一起，都是相互分開的，搞大工廠不合適。

4個鎮又分為8個合作社，目前的這些合作社的工廠，有不少都是縣城裡面的工廠業務下放到地方，如小紡織廠就是縣裡紡織廠淘汰的手動織布機、半自動織布機所組成的；竹鐵製農具這是將縣裡鋼鐵廠的部分業務全部轉移到了合作社……

前期的合作社肯定是要扶持的，而且縣裡的佔比也只有30到40的樣子，這些廠肯定是賺錢的，前期賺點錢積累資金，後面再跟周邊聯合起來做大做強。

等過了幾個月之後，大家就會發現合作社的好處，基本每家都有一個勞動力是工人，一年的收入比單幹種地高不少，更何況還有合作社分紅，有些家還有人做土地種植的工作，一年下來收入比縣裡不少幹部都高。

關於通和縣的地理位置，放一張省的行政圖，大家點開看我的段評。

：()從1949開始當縣長