第50章 入夢計劃(第2/3 頁)

釋出會、暨萊茵新品牌釋出會取得了圓滿成功。

不單單是首發單品保溼霜的預售額遠超逾期，就連隨首發禮盒一起贈送的萊茵貓玩偶也成了話題爆點，引爆了新一輪可愛熱潮。

得益於許雲教授這個金字招牌的口碑發酵。

這款降維打擊一樣的保溼霜……預售訂單都已經排到明年上半年了，儼然是一副有市無貨的狀態，萊茵品牌一朝爆火，成為了當下最火熱的美妝品牌。

至於第三件喜事……

那就是林弦自身所享受到待遇提升了。

22樓。

趙英珺辦公室。

“林弦，我想網路上關於萊茵貓的討論你也看到了，清一色的好評和喜愛，你的設計著實驚豔了當今時尚圈。”

“我們收到了很多聯名授權請求，不單單是國內……就連國外也有很多著名公司想要搞聯名設計。”

“因此為了對接龐大的業務需求，你所在的萊茵貓ip開發小組了的肯定要擴張人員和職能了，我目前的計劃是，把你的小組人員擴充到30人左右。”

“而你，林弦……”

趙英珺靠在椅子上，環抱雙臂：

“你擁有獨立的人事權和考核權，整個部門的招聘與解僱，由你全權決定，並且部門人員的工資薪酬以及年終考核，也全都由你全權把握。”

這個訊息，林弦倒是感覺有些意外。

如果把小組人員擴充到30人，那他的小組就會是整個公司最大的部門，堪稱一個小公司了。

況且還把招人的權力、人事處置權、定薪考核權都給了自己……這在公司裡是絕無僅有的情況。

目前只有三位副總和趙英珺有獨立的人事權和考核權，自己一個組長擁有這樣的權力……是不是有點過分了？

彷彿看穿林弦想法一般，趙英珺笑了笑繼續說道：

“這也是我們管理層對你的信任和認可，至於你的職位……既然你很喜歡萊茵貓的相關工作，那就繼續擔任小組組長就好。”

“但是你的工資待遇方面，會按照副總的標準執行，每年都會享受到股權激勵。”

這就副總待遇了？

身為小組長的第一筆工資還沒拿到呢，直接就要拿副總級別的工資了？

林弦感覺自己就像是頁遊廣告裡一刀999的遊戲角色，身上金光閃閃不斷升級，各種屬性光速暴漲。

不過……

林弦自己心裡也清楚。

趙英珺破例給自己這麼大的權力……主要目的還是想留下自己，怕自己跑路。

其實她就算不做這些，林弦也不會跑路。

他確實挺喜歡x公司，也很欣賞趙英珺的作風。

而且，還有一點……

如果離開了x公司，他距離那張天才俱樂部的邀請函、距離這個隱藏在歷史迷霧中的神秘組織，只會越來越遠。

因此。

在看到那張邀請函內容之前，他肯定不會輕易離開x公司的。

“另外，還有一件事”趙英珺看著林弦：

“你的新辦公室估計後勤部門也整理好了，新的辦公室在20樓，比你之前的大很多，你可以去看一下。”

“別的沒什麼事了，你先回去吧。”

砰。

走出趙英珺辦公室後，身後沉重的密碼門自動關閉。

林弦眨眨眼睛。

剛剛不過在趙英珺辦公室呆了幾分鐘時間……

可這出來後，感覺外邊的世界好像發生了滄海桑田般的變化。

萊茵貓ip開發小組的規模擴大了，成為了公司最大的部門；

自己獲得了獨立的人事權和考核