第135章 重新調整(第1/3 頁)

春暉科技這邊，只要穩步推進，最終的成績，從現在也就可以可見端倪了。

按現在整個趨勢，別說機械類的金獎。

問鼎整個粵交會，拿到龍頭都幾乎是板上釘釘的事了。

至於食品那邊，可能還存在一定的變數。不過，這也完全可以交給蔡曉麗他們處理。

這段時間，韓春明準備忙裡偷閒，好好在考察一些企業，做一些其他行業的佈局。

比如說房地產和電子產業。

這塊在滬城和羊城，啟動比較快。

以前世的經驗來看，如果能搶先佈局，就佔據了絕對的優勢。

只是這樣一來，整個鴻蒙集團的架構又要重新調整了。

韓春明摸了摸額頭，在為這迅猛發展欣喜驕傲的同時，也不由得有些頭疼苦惱。

這整個鴻蒙集團成立還不到一年，已經是進行了一次結構調整了。

這才短短几個月，剛逐漸清晰，為了發展的需要，已經又不得不開始第二輪的調整。

這恐怕就是幸福的煩惱吧。

好在，這幾年以來，韓春明一直注重人才的培養。

鴻蒙集團成立後，更是用內部培養和外部尋覓雙結合的方式。

再輔以神級鑑定術可以看到員工忠誠度這個外掛，也積累了不少的人才。

再加上，上次系統商城刷出了神級企業管理技能的升級卡，韓春明毫不猶豫的選擇購買之後，目前他擁有者著神級企業管理技能。

結合後世的經驗，這次對鴻蒙集團的重構，也早就是胸有成竹。

將服裝廠的策劃寫完之後，韓春明便開始構畫了起來。

關於鴻蒙集團，韓春明是準備效仿前世裡最佩服的愛國科技企業那樣，採用不上市，然後用員工持股的方式，進行資本的運作。

這樣的好處是，一旦資本市場放開後，可以儘量少的避免外資的侵蝕。

畢竟，根據後世的經驗，明明是國貨之光，卻被資本玩死的品牌，那可是比比皆是，讓人扼腕痛惜。

當然，對於投資或控股的子公司，上市倒也不失為一種資本運作的良好方式。

這點韓春明倒也並不排斥。

有了重生這個先知先覺的優勢，對於未來的資本市場，韓春明也是充滿了期待。

比如說幾年後國內股市第一波的暴漲紅利。再幾年後，熊國解體的巨大商機。再遠一點，九七年的金融危機…

這些透過資本的運作，都是能攫取巨大的財富，繼而在國際資本市場上，去攻城掠地的。

韓春明可不會白白讓這些機會溜走。

入夜，粵交會會展中心。組委會會議室。

座無虛席。

作為一項官方的交易展會，這次粵交會的重視程度，是史無前例的。

由商部和粵省公門聯合舉辦。

商部徐姓副部長和粵省副職王姓s長，親自掛帥。

眼下，第一個交易日已然結束。是檢驗這次成績的時候了。

按照粵交會組委會的要求，每個參展展商，在每天的交易結束之後，都必須上報交易情況。

然後，組委會會加班加點的進行統計，通報。

而因為是第一天，所以今天的統計通報會，才會如此的莊重。

會議室裡，各部門先是通報今天一天的執行情況。

從安保道宣傳，——彙報下來。無疑都是一片和諧，一股熱鬧火爆的景象。

聽著這些，眾人也都是微微點，興致顯得並不高。

不少人，甚至有些興致黯然，只是翹著腦袋，不斷的往門口處張望。

卻原來，就在會議室旁邊的一個大辦公