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典的經紀人哈斯？博格。

“對不起，你所撥打的電話已關機，我們將自動幫你轉入語音信箱，有事情留言！”

“哈斯叔叔，是我，茲拉坦，我要發瘋了，真的要發瘋了，請你儘快給我電話，拜託！”摁掉電話，伊布又把手機給扔到副駕座，啟動了賓士，出了家門。

跑車飛快的行駛在奧德凱爾克前往德托克莫斯特的道路上，7點多，這裡的人都還沒有起床，馬路上只剩下早起的清潔人員，所以他開得很快，一路上很是引人注目。

他喜歡這種感覺，他喜歡別人盯著他看，但卻追不上他的那種感覺。

抵達了德托克莫斯特，在停車場來了一個急剎車，幾個有車的隊友都禁不住為他的停車技術喝彩，這小子在馬爾默練就了一身不錯的車技。

“哈，茲拉坦，到底是賓士，厲害！”範德法特也有車了，但只是一輛大眾。

“你也可以換一輛！”伊布笑哈哈的說，一點都沒有剛才的窘迫狀。

這是他的風格，人前一定得保住顏面，至於人後的事情，自己搞定。

範德法特在這一支阿賈克斯一線隊裡，工資是僅次於格里姆的，而透過了一段時間的瞭解之後，伊布不由得惱火的發現，自己的工資是全隊最低的。

300萬歐元的轉會費是全隊最高，但3500歐元的稅前週薪卻是全隊最低，這讓伊布感到很不解，也很惱火，但他卻壓在心裡，不想跟教練組去談，因為合同是他自己籤的。

但是很明顯，他看主教練葉秋越來越不順眼了。

…………

…………

今天的訓練專案除了基礎版的新式訓練外，還有升級版的新式訓練專案，這都已經是每天訓練的例行公事，葉秋都希望所有人能夠在這種訓練當中逐漸的培養出默契。

而在重點訓練之餘，葉秋今天也終於把【撞牆遊戲】給搬出來了。

把一線隊除守門員外的所有球員分為2組，每一個人數相同，然後安排在一個正式球場的半場裡進行這種小範圍的實戰對抗遊戲。

這種遊戲的規則是，對陣雙方各有兩名球員被安排在底線做牆，做牆的球員只能在底線上下規定的區域內橫向移動，其他球員在受到對方逼搶和壓迫的時候，可以把球回敲給底線的做牆球員，但是做牆球員只能一腳觸球，將球立即回敲給隊友。

至於剩下的其他球員則是沒有任何限制，沒有位置要求，沒有任務分配，什麼都沒有，而得分的標準就是，如果有哪一隊的球員連續成功傳球達到10次，就算得到1分，而且做牆球員的一腳觸球也算是一次傳球。

葉秋對這一項訓練非常重視，接下來也將更多的進行這樣的訓練遊戲，因為它可以可以充分調動球員就地反搶的積極性，培養球員的整體協作默契，而且也可以要求球員儘可能的快速簡潔的傳接球配合，讓球員更好的適應在快速攻守轉換時的壓力和選擇。

同樣的，這樣的訓練遊戲也還是非常接近於實戰。

而且為了保證訓練的效果，葉秋輪流安排不同的球員去擔任做牆的角色。

B隊的球員在配合上顯得很生疏，這使得他們在開局之後逼搶力度不大，而率先開球的A隊則是很快就透過了連續傳球后一口氣連續拿下了2分，畢竟10腳傳球算1分，只要稍微放鬆一些，丟分是瞬息之間的事情。

丟分之後，B隊也開始發狠了，一個個衝上去進行逼搶和壓迫。

阿賈克斯剛剛經歷重組，球員彼此相處，一起訓練也不過才兩週多的時間，B隊在進行這種逼搶和壓迫的時候，沒有絲毫的組織性和戰術性，而A隊的傳球跟配合，以及跑動策應也同樣是沒有組織性，所以一旦B隊投入了逼搶和壓迫，A隊的傳球就很快陷入