第16章 招聘完成(第2/2 頁)

次輪替。

工作時間比例是25%，和一週40小時工作制的23.8%相比，略多一點點，符合國家的勞動法。

新伊甸之光是走戰鬥路線的，遊戲角色下線之後，只要安排好技能學習列表，離線也不影響角色成長。

曙光女神不一樣，區別在科研部上。

科研部的遊戲角色，走的是科學家路線，除了技能成長之外，還需要長期線上做科學家任務。

在科學家目標達成之前，操作遊戲角色的業務員可以換，遊戲角色永不下線。

也就是換人不換馬。

除了科研部之外，製造部、商業部、運輸部的遊戲角色同樣需要保持長時間線上。

因此，王暢為曙光女神工作室設定的最小工作單位是4個人，稱呼是“單元”，單元不設幹部，4個人平級。

之所以是4個人，原因簡單。遊戲角色需要24小時線上，而業務員平均24小時的工作時間是6小時，所以需要4個人才能完全覆蓋。

在曙光女神工作室，每個單元管理同一批遊戲賬號，單元內4個人輪流控制遊戲角色。

這樣，曙光女神1000名業務員，被劃分成250個單元。

接下來是部門分配，開服階段，王暢的分配方案是：

商務部18個單元，6族6個二級部門，每個二級部門3個單元。

製造部18個單元，對應商務部18個單元。

運輸部18個單元，對應商務部18個單元。

礦業部18個單元，對應商務部18個單元。

剩下的178個單元，全部進入科研部。

曙光女神的部門幹部設定，也很奇葩。

商務部、製造部、運輸部、礦業部這四個部門，按照進駐的18個帝國區星域，組成18個小組。

每個小組，4個單元，分別來自商務部、製造部、運輸部和礦業部，線上的商務部業務員是組長。

開服到遊戲早期，曙光女神拿不到值錢的藍圖，不會展開大規模的製造業活動，這18個小組的主要工作是為兩家工作室內部造飛船和艦船裝備。

科研部的小組劃分方式，更奇葩，是按照Npc科研公司進行劃分的。

《星辰》遊戲的科學家機制比較複雜，先不說。暫時只需要知道，6個Npc國家每個國家有4家特殊的Npc科研公司。

科學家需要在這總數24家Npc科研公司中選擇一家，長期跟著這家科研公司做任務。這就是為什麼科學家要長期線上的理由。

24家Npc科研公司，科研部分成24個小組。

科研部部長由王暢親自出任，並認命6個副部長。

在現實世界裡，所有業務員歸入遊戲業務部，由王暢出任遊戲業務部部長。

在遊戲裡的所有事務，由王暢全權決定，公司的管理層不能插手。