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第16章 招聘完成(第2/2 頁)

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次輪替。

工作時間比例是25%,和一週40小時工作制的23.8%相比,略多一點點,符合國家的勞動法。

新伊甸之光是走戰鬥路線的,遊戲角色下線之後,只要安排好技能學習列表,離線也不影響角色成長。

曙光女神不一樣,區別在科研部上。

科研部的遊戲角色,走的是科學家路線,除了技能成長之外,還需要長期線上做科學家任務。

在科學家目標達成之前,操作遊戲角色的業務員可以換,遊戲角色永不下線。

也就是換人不換馬。

除了科研部之外,製造部、商業部、運輸部的遊戲角色同樣需要保持長時間線上。

因此,王暢為曙光女神工作室設定的最小工作單位是4個人,稱呼是“單元”,單元不設幹部,4個人平級。

之所以是4個人,原因簡單。遊戲角色需要24小時線上,而業務員平均24小時的工作時間是6小時,所以需要4個人才能完全覆蓋。

在曙光女神工作室,每個單元管理同一批遊戲賬號,單元內4個人輪流控制遊戲角色。

這樣,曙光女神1000名業務員,被劃分成250個單元。

接下來是部門分配,開服階段,王暢的分配方案是:

商務部18個單元,6族6個二級部門,每個二級部門3個單元。

製造部18個單元,對應商務部18個單元。

運輸部18個單元,對應商務部18個單元。

礦業部18個單元,對應商務部18個單元。

剩下的178個單元,全部進入科研部。

曙光女神的部門幹部設定,也很奇葩。

商務部、製造部、運輸部、礦業部這四個部門,按照進駐的18個帝國區星域,組成18個小組。

每個小組,4個單元,分別來自商務部、製造部、運輸部和礦業部,線上的商務部業務員是組長。

開服到遊戲早期,曙光女神拿不到值錢的藍圖,不會展開大規模的製造業活動,這18個小組的主要工作是為兩家工作室內部造飛船和艦船裝備。

科研部的小組劃分方式,更奇葩,是按照Npc科研公司進行劃分的。

《星辰》遊戲的科學家機制比較複雜,先不說。暫時只需要知道,6個Npc國家每個國家有4家特殊的Npc科研公司。

科學家需要在這總數24家Npc科研公司中選擇一家,長期跟著這家科研公司做任務。這就是為什麼科學家要長期線上的理由。

24家Npc科研公司,科研部分成24個小組。

科研部部長由王暢親自出任,並認命6個副部長。

在現實世界裡,所有業務員歸入遊戲業務部,由王暢出任遊戲業務部部長。

在遊戲裡的所有事務,由王暢全權決定,公司的管理層不能插手。

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LOL:都奪冠了誰還打職業啊!在電競大神的心尖放大招
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