第九章 集團風格(第3/3 頁)

也沒怎麼研究，半價抽獎都懶得抽。

要是放在以前在基地裡，他可絕對不會有這樣的心態。

姚永鋒看他沉默，還以為自己的話有點諷刺到他了，

剛要說些什麼，就見計銘正色道了聲謝。

一般人，不會說這種交淺言深的話。

姚永鋒記得他救命的情誼，及時提醒了自己，當然值得感謝。

姚永鋒見此笑了笑，繼續趴下做著俯臥撐訓練。

起床將被子疊好，計銘拉開宿舍窗簾。

如今已經入秋，早上六點的天空不過是微微發亮。

然而往街道上一看，計銘卻有些愣住了。

一排排加長客車停在行政大廈所在的街道口兩側，足有三四十輛的樣子，而附近各個居民樓裡，穿著深藍色工裝的人們宛如螞蟻般奔跑出來，向那些客車匯聚。

更有很多人騎著腳踏車，像河流一樣在各個路口匯聚，朝一個方向奔去。

不得不說，這種景象讓計銘有點發愣。

“他們是在幹什麼？”

姚永鋒頭也不回道：“加班？”

對於這種場景，他已經熟悉到不能再熟悉。

“集團各部門正式上班時間一般在八點左右，他們現在就走，算是加班。”

“這麼拼的嗎？”計銘驚了。

關鍵這還不是一個兩個人，而是都這樣。

“沒錯，工廠工人就是這麼拼。”

姚永鋒翻身坐在地板上，換成仰臥起坐。

“集團自災變前時代延續至今，一直保留著八小時工作制的規定。但一個工廠工人如果幹八小時，只能掙來維持最低生活標準的工資。

這份錢怎麼說呢……想多吃一份營養膏都不夠。

而且，自願加班的話，對於職工等級提升有一定幫助，”

“職工等級很重要嗎？”

“關係到住房、餐補、醫療各個方面。”

計銘明白了，集團這是以等級來決定資源分配。

廢土上物資短缺，哪怕是集團這種體量也做不到按需分配，只能用等級與福利掛鉤的方式來刺激人們努力掙取自己想要的。

這時，姚永鋒又說道：“集團的生活節奏很快，你最好做點心理準備。”

“很快？有多快？”

話音剛落，門外走廊傳來腳步，隨後便是三下重重的拍門聲。

“我是異能研究所的江永前教授，門裡邊的五分鐘走廊集合！”

接著，腳步走了幾聲，隔壁再次響起那個男人重複的喊聲。

計銘看了眼姚永鋒，後者起身穿衣服。

“就是這麼快！”