第2章 不必憂傷(第1/4 頁)

有些時候，走的太遠就會對未來充滿希望。可往往有些時候，一點點的小失落，就會讓無數人對未來失望。

很多時候，不是得的越多就越有保障。反過來，就是缺失感太強烈了，因此才會有各種不滿足。林逍遙明白大家的想法，可他也不知道該如何打消這些人的疑慮。

有些時候，我們是沒有辦法去勸的。你能讓所有男士不抽菸不喝酒，那是根本就沒有辦法做到的事情。

有些時候，人就是這樣，你覺得是為他好。可他會覺得你是在多管閒事。有些人還會說：“我父母和老師都不敢管我，你憑什麼？”

的確是這樣，你好你壞，是帶在你身上的，關別人什麼事。別人心情好，可以說你兩句。心情不好，可能話都會懶得跟你說。

不是你有多偉大，別人都要寵著你，慣著你。別人不是你的父母，也不是你的家人。在別人眼裡，你什麼也不是，充其量是個路人甲乙丙丁。

林逍遙就是這麼想的，也是這麼做的。因此他對自己的要求很高，他不希望成為誰的誰。也不會把別人當成什麼。

這種獨立的性格和堅定的信念，讓林逍遙在人生的道路上走出了一條與眾不同的路。然而，這樣的處世方式也給他帶來了不少的困擾和挑戰。

在工作中，林逍遙的高標準和自我要求讓他常常與同事產生分歧。他拒絕迎合團隊中的一些不良風氣，對於那些為了迎合上級而放棄原則的行為更是嗤之以鼻。這使得他在團隊中顯得有些格格不入，一些同事開始疏遠他，甚至在背後對他進行排擠。

但林逍遙並未因此改變自己的作風，他堅信只有堅守正道，才能真正取得長久的成功。於是，他選擇獨自承擔更多的工作任務，用出色的成果來證明自己的價值。

在一次重要的專案中，林逍遙的堅持和努力終於得到了回報。他提出的創新方案為公司帶來了巨大的收益，然而，本該屬於他的功勞卻被團隊中的一些人瓜分，他被邊緣化，沒有得到應有的表彰和獎勵。

面對這種不公平的待遇，林逍遙心中充滿了憤怒和失望。但他沒有選擇去爭吵和報復，而是決定離開這個環境，尋找一個更能發揮自己才能、更尊重個人價值的平臺。

在尋找新機會的過程中，林逍遙遇到了許多困難。一些面試官對他的獨立性格表示擔憂，認為他難以融入團隊；一些公司則因為他過往的經歷而對他有所偏見。

但林逍遙沒有放棄，他不斷提升自己的能力，完善自己的簡歷，同時也更加註重在面試中展示自己的團隊合作精神和溝通能力。

終於，他成功地加入了一家新興的企業。在這裡，他的才華得到了充分的發揮，他的理念也得到了上司和同事的認可。

然而，隨著公司的發展壯大，內部的權力鬥爭和利益紛爭逐漸浮出水面。林逍遙再次面臨抉擇，是捲入其中為自己謀取更多的利益，還是堅守自己的原則，保持獨立和清醒。

林逍遙毫不猶豫地選擇了後者。他專注於工作本身，致力於為公司創造價值，而不是參與那些勾心鬥角的爭鬥。

但他的這種態度卻引起了一些人的嫉妒和怨恨，他們試圖給他製造麻煩，破壞他的工作成果。

林逍遙沒有被這些陰謀所打倒，他憑藉著自己的智慧和勇氣，一次次化解危機，同時也讓更多的人看到了他的正直和堅定。

在這個充滿誘惑和複雜的世界裡，林逍遙始終保持著獨立的思考和行動，不為外界的干擾所動搖。他知道，只有這樣，才能真正實現自己的人生價值，走向成功的彼岸。

隨著林逍遙在新公司的地位愈發穩固，他所面臨的挑戰也日益升級。公司準備開拓海外市場，這是一個充滿機遇但也暗藏無數風險的決策。

林逍遙