第一百五十七章 藝人考核(第1/2 頁)

接到溫良的電話，徐聲的確有些意外。

溫子霓的家人，從來都沒給自己打過電話吧！

這破天荒的第一次，讓他覺得到湘江過年至少沒做錯。不待見那是應該，他只希望溫子霓父母親人別再因為他的關係，最後和溫子霓鬧得很僵硬。

“我知道該怎麼處理，家裡有什麼事記得跟我說一聲。”

只是這臭小子就算託他辦事，從頭到尾卻連一句謝謝都沒有。

算了，誰讓他是自己小舅子呢。

掛掉電話，他沒在理會電腦上還閃著游標的文件，興致沖沖的跑到了周霞的辦公室。

“霞姐，子霓呢？”

“她跟李戀帶湘湘和馨馨她兩下樓去了，看你忙就沒叫你！”

兩個小丫頭現在都能撒丫子走路了，在空曠的辦公樓待著的確有些沉悶。

“哦！”他走到窗邊，往樓下空曠的廣場看了看，沒見到什麼人，心底有些失落。

回過頭來，他看了看在辦公桌前擺上了一堆書的周霞，猶豫著道，“霞姐，經紀部現在有幾個人，你們打算什麼時候開始招人。”

“餘靜給我配幾個助手，不過感覺都好厲害的樣子，所以我這一有空就在惡補。別到時候別人說我這個經紀部總監啥都做不好。”

徐聲笑了笑，“經紀部其實最主要負責的就是資源整合，現在咱們思湘文化剛成立，你這麼急也沒用，得一步步來。今年咱們的一部電影、一部電視劇加一檔綜藝基本都定。”

“我們暫時沒有外需，現目前是別人需要打通我們的渠道，你只需要把聯絡我們的資源整合起來，以後實現資源交換就好了。”

“今年咱們先慢慢的來，新人進來了就先培訓，等電視劇的劇本確定，招的新人也能派上用場。至於經紀部，到時候再招幾個公關過來，讓他們去跑跑關係，你就負責把他們跑出來的資源整合到一起，分配給藝人就好了。”

周霞卻毫不猶豫白了他一眼，“你說得倒輕鬆，招新人還不得一樣樣的考核呀，什麼樣的新人才有潛力，還不得需要我們一步步的去評估？”

“你不是還要改《失戀33天》的劇本嗎，沒事少來煩我，正忙著呢！”

徐聲悻悻摸了摸鼻頭，剛走出辦公室，臨了又回過頭來。

“對了，霞姐，要是你們招新人遇到一個叫楊佳琦的，麻煩霞姐你讓她到我辦公室來一下。”

周霞聞言，立馬揚眉瞪著他。

徐聲立馬解釋道，“楊佳琦是子霓的老鄉，跟子霓她弟還是高中同學，我去湘江過年的時候正好見過一面。她在上戲讀大一，能照顧就照顧一下。”

“這還差不多！”周霞收回目光，又繼續看起了書。

招藝人的流程很複雜，外表、形體、表演功底這些，都得需要重新考核。

思湘文化藝人經紀部的人不多，專門考核的老師也都是從話劇中心租借來的，這對於剛剛成立的思湘文化，無疑是種考驗。

不過最後的名單都會送到徐聲那裡，開了天眼的徐聲不能全都認識，但是從上戲出去的那一撥成名的小生小花，卻怎麼也逃不過他的眼睛。

然而這卻對剛上大一的楊佳琦等人是種絕望的體驗。

能考進上戲，外在與形體沒有一個是差的，當競爭的對手變成了比她們學得更多的學長學姐，她們就沒了任何的優勢。

“要不咱們走吧，你看剛剛林師姐，表演還沒到一半就被叫停了。《正紅旗下》這個話劇我們根本就沒排過，等會上去要是還考這個，上去還不是丟人現眼？”

人群后方，原本興致沖沖說著要來的三個室友，到現場見到這個場面，都紛紛打起了退堂鼓。

藝人考核是在骨樹園