第276章 人販子都蓋上21(第1/2 頁)

思蓉和於壯壯被分別分配到了不同的“經理”手下，由這些經理帶領他們學習所謂的“銷售話術”。

思蓉的經理是一個三十多歲的男子，自稱在公司已經工作了五年，是公司的“金牌銷售”。

他遞給思蓉一本厚厚的話術手冊，裡面密密麻麻地寫滿了各種推銷臺詞和對客戶的應對策略。

“這些臺詞你要背熟，尤其是和客戶介紹我們基金產品的時候，一定要強調‘高收益’和‘零風險’。”經理一邊說，一邊拍了拍思蓉的肩膀，

語氣中透著幾分意味深長，“你要讓客戶覺得，把錢交給我們公司，是這輩子最正確的決定。”

思蓉微微一笑，裝作認真學習的模樣，心裡卻暗暗冷笑。

她注意到，話術手冊中對基金產品的描述充滿了誇大其詞的成分，所謂的“高收益”和“零風險”明顯是在誤導投資者，而這樣的銷售策略顯然是為了吸引那些對金融知識瞭解不多的客戶。

於壯壯則是被分配到了一位姓王的經理手下。王經理看起來四十多歲，滿臉精明，他遞給於壯壯一份話術手冊，然後開始向他傳授“銷售秘訣”。

“做我們這一行，最重要的就是抓住客戶的心理。你要讓他們覺得，投資我們的基金是穩賺不賠的買賣。

至於那些風險提示，簡單帶過就好了，不用太詳細。”王經理一邊說，一邊露出一個意味深長的微笑。

於壯壯裝作恍然大悟的樣子，連連點頭。這些經理們明明知道自己在做什麼，卻為了業績和提成，不惜欺騙客戶，將他們推入金融陷阱。

透過一天的觀察和學習，思蓉和於壯壯發現了這家公司的更多問題。這家公司表面上看起來正規合法，實際上卻在利用各種手段誘導投資者，尤其是那些缺乏金融知識的老年人。

“這家公司明顯是在打擦邊球，甚至有可能涉及非法集資和詐騙。”思蓉看著手中的培訓資料。

這些資料裡面，不僅有著各種銷售話術，還有他們成功售出基金的分成獎勵。

可以說，完成一單業務，那個分成獎勵，真的是很誘人。

如果這個公司是合法的，那麼在這裡好好的幹上個兩三年，買車買房不是夢。

這個對於剛剛畢業的學生來說，誘惑力不要太高了點。

“新員工提成10%，隨著業績增長，最高可達30%！”這樣的字眼在資料中顯得格外醒目。

思蓉粗略估算了一下，如果能夠順利完成一單較大的業務，提成金額足以讓人在短時間內積累一筆不小的財富。

“如果這家公司是合法的，那麼在這裡好好幹上個兩三年，買車買房絕對不是夢。”思蓉心中暗自思忖。

對於剛畢業、急於在社會上立足的他們來說，這樣的誘惑力簡直不要太高。

“這種高額提成，再加上他們極力鼓吹的‘高收益’‘零風險’，實在是太不正常了。”思蓉知道，正規金融公司絕不會如此誇大其詞，更不會用這種手段來吸引投資者和員工。

她翻了翻資料的下一頁，“成功案例分享”中列舉了幾個所謂“客戶”的投資回報，數字驚人，甚至有的客戶在短短几個月內就獲得了超過50%的收益。

思蓉冷笑了一聲，心裡更加確信：“這種回報率，都能比得上高利貸了。”

於壯壯那邊的情況也不容樂觀。

他被分配到的王經理同樣在給他灌輸“銷售秘訣”，尤其是強調如何用話術打消客戶的疑慮，讓他們覺得投資這個基金是穩賺不賠的買賣。

“你看，這些客戶一開始也有點猶豫，但經過我們專業的介紹和保證，他們都放下了戒心，最後都投了大筆資金。”王經理一臉得意地指著資料中的案例說道。