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第66部分(第1/4 頁)

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這實在是太難了!

那幾個人不單單只是被爆出在私人會館玩的太出格,他們在工作上還有私生活上都有些問題,現在全都被人給爆了出來。想要保住他們,葉天恆甚至都不知道自己得付出多大的代價才能做到。

“父親!”正心煩的時候,葉長寧的出現也讓葉天恆心裡更加的發堵。

葉天恆隨手把手裡的檔案扔在桌上,發出“砰”的一聲:“有什麼事?”

葉長寧對於他的不客氣顯然沒放在心上,笑了笑:“父親,我這次過來是有事情想要跟父親商量一下。”

“說吧!”葉天恆不想看到她,葉長寧的存在,就是在提醒他葉氏在他手裡快要落魄了。

葉長寧只當沒看到他的冷淡和不耐煩,笑著繼續說道:“父親,這次公司出了這些事情,那些人辜負了父親的信任,也讓葉氏再次陷入信任危機,這對公司來說是不可挽回的損失。有幾個股東都已經打電話過來,要求公司不能再留下那幾個人。所以,我想跟父親商量一下,關於公司的人事調動。”

葉天恆的目光倏然冷了下來,這就是想要動他的人,趁機安插自己的親信了?

葉長寧也不管他沒反應,繼續說道:“這一次空出來的職位有財務部的副經理,人事部的主任……父親那邊有合適的人選儘可提出,我這裡也有幾個人選父親可以聽一聽,說一說自己的意見。”

說來說去,也就是想要換掉了他的人了?

葉天恆冷笑一聲,毫不客氣的問道:“你想要安排誰來接下這些位置?”刻意只說了那兩個位置,是因為她已經有了好人選,想要安插進去了吧。他倒是要看看,她會選擇什麼人。

葉長寧笑了笑,說道:“祭祖的時候跟家族裡的幾位兄長聊過,葉氏本就是家族企業。只不過我們葉家之前因為本家和分家鬧出過事情,所以才不讓分家的人進入公司管理層。不過現在也是非常時期,公司的公信度降到最低,我們需要能夠完全忠心於葉氏的人來攜手度過這次的危機。六哥能憑藉自己的能力成立那樣一家公司,他的能力毋庸置疑。而他同為葉家人,自小家裡的長輩又灌輸葉家人是一家人的思想,對葉家的忠誠是不用懷疑的。我建議,讓六哥進入公司,接任財務部最為合適。還有九哥,九哥比起六哥要稍微弱一些,不過接下一個人事部主任的能力還是有的。”

葉天恆的臉色倏然沉了下來:“胡鬧!葉家的祖訓,分家的人不得進入公司管理層,難道你都忘記了?不管是葉長風還是葉長陵,那可都是分家的人。他們越出色,就越不能讓他們進公司來。就像是你說的,他們可也都是姓葉,難道你就不擔心最後你的公司繼承人身份最後被人搶走?”

葉長寧一臉訝然:“父親怎麼會那樣想?當年祖訓不得讓分家的人進入管理層,那是因為那時候葉家出了點事情,先祖正在憤怒當中,這才弄出了這樣的規定。這一點,我記得祖父尚在的時候也提過,時機恰當了也不需要再維持著祖訓。更何況,之前跟現在的情況也不一樣,那時候公司井然有序,沒有分家的人也沒有任何問題。可現在不同,就如我剛才所說的,咱們公司的公信度降到了極點,就算招了其他人過來,首先忠心度就不能確保。既然如此,還不如讓分家有能力的人進公司,至少在忠誠度上是不需要考慮的。至於繼承人的問題……父親以為我手裡的股份,還不能確保我繼承人的身份嗎?”

葉天恆咬牙,他雖然不知道葉長寧手裡到底有多少股份。可他知道的是,她手裡的股份不可能只有百分之十五的。光是蔣家那兒,他就知道他們手裡肯定有葉氏的股份。就如他手裡也有一點蔣家的股份一樣。

“看來你已經做好決定了,不過我不同意。”葉天恆冷冰冰的拒絕。

葉氏現在當家做主的,可是他

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