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畢竟以後工作上打交道的地方多，周茉倒也不準備直接去她領導那裡告她一狀，而是忍著怒火選擇委婉的方式給她施壓。周茉找了總部相熟的 hr 同事，讓她去幫忙催促，畢竟是試用期員工還需要轉正考核，面對直屬 hr 的催促她多少還是會重視的。

誰知同事卻告訴她：[提我是能過去幫你和她提一下啦！但 sunny 可是走後門進來的，提了能不能管用我就不知道了。]

周茉愣了愣，只好回覆：[感謝感謝！明天請你喝奶茶！]

關係戶得罪不起，周茉也只能認了，但仍是不死心地八卦:[她是誰塞進來的啊？]

同事很快回覆：[不知道，可能是總監的關係，更大的可能是高層的關係。反正總監直接給了份她的簡歷，讓我們聯絡她確認入職時間，直接發 offer錄用通知書。]

周茉頓感頭大，這種油鹽不進的關係戶，以後豈不是每推進一份合同都要頭疼一次？

唯一值得慶幸的是，在經過總部 hr 同事的催促後，施跡晴很快就在 oa 上透過了合同審批，附註寫著：[標準合同，無異議。]

除此之外，施跡晴還在企業微信上給周茉回了條資訊：[抱歉，確實太忙，不小心又耽擱了一會兒。]

面對不知道背後靠山是誰的關係戶，周茉能怎麼辦，當然是昧著良心說沒事，再虛偽地給她回復一個獻花的表情包。

周茉轉頭就拿私人微信給方羨留言：[公司新來的法務施跡晴，你認識嗎？]

第3章 03

[現在認識了。]

方羨過了很久才回復她，又問：[怎麼了？法務得罪你了嗎？]

周茉並不想給施跡晴穿小鞋，就算哪天她倆真的有齟齬衝突，她也不會動用方羨的關係，他們向來公私分明：[沒有，就是聽說是關係戶，我還以為是你這邊的關係。]

[誰的又有什麼關係？你自己不是有後臺嗎？]

面對方羨似是而非的語氣，周茉直接模糊語義：[是，顏方兩家交情還不錯，就算我在公司得罪所有人，方叔叔估計還是會給我顏叔叔面子，繼續讓我在這混底薪。]

方羨卻沒有就這個話題繼續延伸，轉而問她：[我晚上在你家附近約了客戶吃飯，散了之後過去你家？]

周茉瞥一眼螢幕右下角的時間，才發現已經臨近下班：[不了，我今晚要加班，馬上倉庫要備戰 618 了，我下午剛和業務部門過了一遍，今晚要抓緊把我們部門的方案做出來，明天和業務部門再過一遍方案，過幾天才好去總部和總監匯報。]

[很好，老闆已經知道你的努力了。]

[那希望老闆給我漲點工資。]

[我的卡在你那，你隨便刷，別手軟。至於你的工資還是得看你們總監的意思。]

周茉收起手機沒再回復，沒有期待就沒有失望，她的心底此刻平靜無波。除了周茉本身並不想公私混為一談，方羨本身也是很現實的那類人，周茉就算想走後門，他也不會為她破例。

周茉重新點開 ppt，打起精神應對電商人每年最重要的節日之一，從人員配備、後勤保障、效能激勵、應急預案等板塊，開始規劃和完善綜合服務部的 618 備戰方案。

周茉時常嘲諷自己為倉庫女工，除了工作環境是在工業園，沒有容貌焦慮，起晚了不化妝也能上班之外。周茉的 70工作是在做與人有關的無效和有效溝通，剩下的 30是在做 ppt 和 excel 編制紡織，實際上她的工作和一線員工區別並不大，都是在機械性地重複勞動，真正的差別是她的工種時常面臨許多突發事件。

譬如現在，她剛把 ppt 做完，正準備重頭到尾過一遍，就