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直播間現在的經理其實也還是直播, 只是直播物件，從當初的現實，變成了各種作品。電視也好, 電影也好，遊戲也行, 只要這些作品中有著能夠對映到她身上的那樣一個角色, 同時這些作品梁雲應有相當的參與度，那她就有機率獲得技術。

之所以說是機率，是因為每個作品的世界觀各不相同。其中有一些能夠與現實發生對映, 讓直播間判斷這些作品當中的那個角色是梁雲，從而獲得技術。這其中的具體分寸，梁雲還在摸索當中。目前而言就只能透過增加作品量，來擴大自己獲得技術的可能。

當然，還有一個最基本的問題，這些作品是否能夠讓人信服。首先要讓人相信，這樣的世界是有可能真實存在的；其次角色要有說服力，要讓看過作品的人都覺得，這個角色在作品所呈現的世界當中是可能真實存在並獲得這些技術的。

這對作品提出了相當高的要求，也是梁雲想要努力做到的目標。

剛直播間的新規則被領導知道，梁雲就發現，自己的新專案忽然進度變得飛快了起來。許多曾經在國家電影廠任職過的老牌編劇等幕後工作人員紛紛透過各種渠道向自己發出資訊，自己願意加入梁雲的專案組。

對此梁雲當然是欣喜地接受了下來。

於是，她剛剛成立的專案組別的不說，光是編劇團就豪華得讓人震驚。只是這麼多年國家科幻式微，故事的起承轉合、人物的設定都有各種好手，但世界觀大背景、科學技術的發展等設定對比起來就顯得舉步維艱。

梁雲在思索良久之後，乾脆利用自己的許可權，透過麒麟發布了一個針對國家所有科研人士的內部懸賞，向所有相關行業的科研人員徵集他們的奇思妙想。

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