第68章 招聘（下）(第2/3 頁)

同樣是大學生，這情商是截然不同的。

雖然白潔跟高敏一樣，剛進來的時候到處流露著不屑，但真面試的時候還是表現的十分尊重的。

在白潔說話的時候，高敏在一旁一直表現出一副不屑的樣子，甚至有點想笑。

她們可是天之嬌女！有必要這麼虛偽嗎？

接下來王越又一一問了其他三個人這個問題。

楊秀敏和馬冬梅的態度都很端正。

而王鈴鐺的回答也讓王越感到有趣。

“老闆，我想做這份工作就是因為這份工作工資高，我現在只想搞錢，沒有其他的想法，所以只要幹不死，我就往死裡幹，希望您能著重考慮一下我，我真的很想要入職貴店。”

王鈴鐺長得小家碧玉，屬於可愛型的女生，但滿臉的鬥志。

用後世的詞來形容就是卷王。

資本家最喜歡的就是這種卷王。

“好的，我的問題問完了，你們誰有問題？”

王越又問道。

王鈴鐺率先發問：“請問工資這一塊是怎麼計算的？”

“實習期1200底薪+15營業額提成；實習期一個月，一個月後轉正式員工，1500底薪+2營業額提成。”

王越解釋道。

王鈴鐺盤算了一下，發現這遠超自己的預期，滿意地說道：“我沒有問題了！”

而高敏仍然是滿臉的優越與不屑，心想就這？

這樣問題就問完了，看來自己穩了啊。

這老闆看起來年輕，果然是沒什麼經驗。

高敏想了想問道：“老闆，我有個問題。”

“你說。”

王越笑著說道。

“我在蓉城，那些大公司都是面試定薪的，優秀者薪資會給的更高，您看我的這個底薪是不是還可以往上調一調？”

高敏頗為自信地說道。

“這情商為負數啊。”

王越在心底吐槽了一句，然後抱歉地笑道：“你也說了這是大公司的規定，我們店是沒有這種待遇的。”

高敏點點頭：“這個我能理解，那我想問一下，每週是固定雙休嗎？節假日加班是否三倍薪資？有心情假，下午茶之類的福利嗎？”

高敏覺得這是理所當然，但其他人看她的眼神都有點不對勁了。

大姐，你確定你是來應聘奶茶店店員的嗎？

你這要求完全可以去大公司應聘啊，他們可能能夠滿足你的要求。

王越再次抱歉道：“目前的話，暫定的休息時間是調休，大小周安排，每月保底能夠休息6天，節假日算三倍薪資，至於心情假，下午茶之類的要看後續的發展。”

“老闆，這我就得說你一句了，大城市的工作雙休是最基本的，我覺得你這規定得改改。”

高敏淡淡說道。

俗話說的蹬鼻子上臉，大概就是這樣吧？

王越感覺自己都有點繃不住了。

這要溢位螢幕的優越感是怎麼回事？

王越聳了聳肩說道：“目前的話，本店的規定就是這樣，暫不考慮更改。”

高敏嘆了口氣說道：“行吧，我也能夠理解，畢竟小地方嘛，我也勉強能夠接受。”

“其他人還有問題嗎？”

王越又笑著說道。

其他人都搖頭說沒有了。

“好。”

王越點點頭，隨後說道：“馬冬梅，楊秀敏，王鈴鐺，白潔你們四人面試透過，8號可以報道嗎？”

“可以！”

“沒問題！”

“我沒問題。”

“我也是。”

四人都急