第96章 雷厲風行(第2/4 頁)

現在到了改變這一切的時候，某些工段負責人可能需要輪崗或是被替換。

處理完手頭的撫卹金申請，儘管內心五味雜陳，周海還是依照規定進行了批准。

生命何其寶貴，到頭來只換取如此有限的物質賠償，實在讓人心酸。

放好鋼筆，周海靠回椅背，啜飲了一口熱茶。

“有什麼事情就說吧。”

聽聞周海的聲音，宋莉迅速起身，遞上了她準備好的報告。

“這是最近幾月份工友傷亡名單的總結，請領導過目。”

周海心中微微一驚，眼神閃現一絲讚賞。

彷彿讀出了他的心思，她提前做好了這份資料，真是心思細膩。

沒有立即翻開報告，而是將目光投向了面前的女孩，

“你做我的助理有些屈才，或許不久將來你會有機會負責更多的工作。”

宋莉略帶拘謹，“領導……我一定會全力以赴，堅守崗位職責的……”

揮手打斷了她接下來的話，周海溫和地說，

“這不是諷刺之辭，是我的真心評價。”

接著他瀏覽了一下這份精心編制的資料——幾月以來，公司確實經歷了多次工作場所不幸事件。

細細算來，除了因其他原因造成的非工作傷亡外，因工傷亡的人數達到了十幾人之多。

特別是在起重作業區域發生的事故最為嚴重。

這樣的資料讓周海深感不安。

問題不再僅僅是個人疏忽那麼簡單，更是管理層嚴重失職的表現。

無論個人能力如何，企業的未來都依賴於一個強大且有效的組織架構。

再完善的制度，如果沒有嚴格執行也形同虛設。

隨著企業生產和效能不斷提升，卻忽視了最基本的安全措施，這一現象急需改變。

周海意識到，對公司的整體整治迫在眉睫。

“能夠發現這樣的問題，顯示你的責任心。你在這方面做得比我見到過的大多數同事都要好。我也是直到現在才注意到這些問題。”

“主任日理萬機，自然無法注意這些細節。請您放寬心，只要我在您身邊，一定竭力輔助，確保各項工作順利進行。”

聽了這話，周海輕笑著拍了拍她的肩膀，

“就不要講這些場面話了，如果問題真讓你發現，那你心裡應該也有應對方案吧？”

聽到這裡，宋莉顯得有些遲疑，像是擔心自己的提議會招致不滿。

顯然她是有所忌憚的——

他可以湊合著過，以現有廠子的產量與效率，足以向上級提交一份令人滿意的報告，但接下去該怎麼辦呢？

更不用說，他絕不是一個苟安於現狀的人。退步忍讓，從來不屬於他的性格。

“原來你在心裡認為我是那種自我保全、不願承擔責任的人。”

“不，張明廠長，我對天發誓，我是真心實意為您考慮。”

黃靜宜一臉緊張地解釋道。

看著她眼眸中浮現的晶瑩，李傑信了。

他相信黃靜宜是真的出於為他著想。

剛才那不過是測試她一下罷了，他並無意真的懷疑她的忠誠。

工廠依賴李傑的人太多，一旦他出現問題，他們也將失去支柱。

所以，即使李傑不採取行動，也有人會為他剷除障礙。

“好了，我相信你。”

李傑制止她繼續說話，用手指指了那份名單，說：

“有什麼好主意，你儘管提。如何實施、是否實施，由我決定。”

李傑並不認為自己身為穿越者就比別人聰明，他僅僅是多了一些人生經歷，並不代