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;我以為你會帶我去公司的人事部門報導。&rdo;孟柯認為那裡才是一個應聘者該去的地方，而不是什麼發射場。

直升機對準正確的航向，開始穩定飛行，安迪把先前拿在手裡的公文包放在腿旁。他朝坐在旁邊的孟柯友善的笑了笑說道：&ldo;孟柯先生，以後我會帶你去公司總部的，但不是現在。我們現在的目的地是一百二十公里外的安道爾火箭發射場。北美礦業勘探公司的ceo克林斯梅勒先生正在那兒等我們，他希望我能快一點兒把你介紹給他，和你即將認識的新朋友。&rdo;

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作為一個職業飛行員，孟柯對於速度的體驗有著過人的敏銳性。根據觀察地面上一閃而過的熱帶植物，他判斷自己乘坐的交通工具時速超過270公里。這對於一架直升機來說，幾乎是最高速度了。

但他關心的並不是這個，將近七年的飛行經歷，早就讓他對高速運動形成了強大的適應性，他真正想知道的問題是那個叫安迪基頓的人為什麼這樣匆忙。按照慣例，他本應該先給自己放幾天假，以便讓新聘任的僱員充分適應一下獄外的生活。這樣做不僅對公司有好處，而且可以讓新僱員能有個良好的心理準備。

在飛機上，孟柯不止一次的盯著自己看，一會兒就這樣一身囚犯裝束去見公司的人，肯定會引起他人反感，而身旁的公關員，卻一直沒有考慮這麼重要的細節問題。誰都知道，極限管理監獄裡關著的儘是些讓人生畏的罪犯。孟柯相信自己雖然從不屬於那個群體，但安迪應該想到，把一名刑滿人員帶入秩序井然的公司，絕對不是上策，至少他應該抽些時間，讓公司的新僱員換下那身標誌性的服飾。

然而沒有人要求孟柯去做理應做的準備。所有的人只對時間感興趣，北美礦業勘探公司願意花保釋金讓自己提前出獄，僅此一點就可以說明，公司里人想要見他的心情有多迫切，然而這種迫切之情正是孟柯無法理解的。

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