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第75章　給她使絆子

“沒有這回事？”

幸芮萌睜大眼睛，感覺很意外。

“如果拓新和盛和沒有鬧過不愉快的話，為什麼我打電話過去，那邊的秘書接到電話，聽說我是盛和市場部的人，就說她們總經理吩咐過，盛和的人，一律不見？還有，我去拓新公司，剛進去就被轟了出來。我都懷疑，拓新的老闆對盛和，是不是有什麼深仇大恨。”

“有這麼嚴重？”榮禹源面色嚴肅起來，他相信幸芮萌的話不假，也不誇張，這其中一定有隱情。

盛和與拓新沒有過業務往來，之前他也沒聽市場部經理高松茂說過，與拓新談過合作案的事情。高松茂是覺得，與拓新合作不成，就沒必要上報，還是本該十拿九穩，拓新沒有理由拒絕的案子，居然談崩了，所以故意不上報？這個時候，楊松一個主管，又為什麼把這個舊案翻出來，還要幸芮萌一個星期之內拿下拓新，否則立即走人？

沉思片刻，榮禹源才說：“這件事我會查一下。芮萌，你先回去工作吧，有了答案，我會告訴你。”

看著幸芮萌走出去的背影，榮禹源就按下秘書的電話：“vivian，叫高松茂到我辦公室來一趟。”

秘書魏雲霓提醒他：“副總裁，高經理正在外地出差。”

“叫市場五部的主管楊松到我辦公室來！”榮禹源又說。

楊松被叫到副總裁辦公室，被問起要幸芮萌去談拓新的合作案是怎麼回事，他想既然副總裁都知道了，就不敢隱瞞，如實交代出來，然後被臭罵了一頓，頭都不敢抬起來。

榮禹源指著他的鼻子怒罵：“拓新公司的合作案，市場部的精英去談崩了，你現在叫一個試用期的新人去再去談，是要別人恥笑我們盛和沒人了嗎？”

“副總裁，是我疏忽，沒想到這個問題。”楊松大氣不敢出，卻死也要為自己辯解，“幸芮萌剛進公司，就能拿到博亞那樣一個大公司的訂單，我認為她是個不可多得的人才。像拓新這個案子，高松茂經理放棄了，我私下認為可惜。我研究過拓新的那套新技術智慧產品，很有市場前景，不如再嘗試爭取一下，正好幸芮萌有能力，說不定能扭轉乾坤，把合作案爭取回來。”

至於他只是琢磨了董事長夫人的話，想借機難住幸芮萌，把她趕出公司的本意，是打死也不能說的。

“你真是這樣想？”榮禹源盯著他的眼睛問，好像壓根不相信他的話。

“是的，副總裁！”楊松額頭髮涼，差點冒出冷汗：“副總裁要是認為讓幸芮萌去不合適的話，我這就讓她把案子轉交給別人去。”

榮禹源忽然笑起來：“既然你都認為幸芮萌有能掰回這個合作案，就由她繼續負責！”

楊松連連點頭：“是是，副總裁。”

沒什麼事了，榮禹源揮手，示意楊松可以走了。

看他走了兩步，又叫住他：“楊主管，你說幸芮萌是個不可多得的人才，你可以要好好帶她，讓她為公司多做貢獻。要是她覺得公司虧待了她，被別的公司挖走，豈不成了我們公司的一大損失！”

走出副總裁辦公室，楊松就抹了一把汗。

聽副總裁那意思，幸芮萌要是不幹了，離開公司的話，要叫他吃不了兜著走！

那位小姑奶奶，不僅和董事長有一腿，就連副總裁也給她撐腰，看來是得罪不起啊，還得把她當姑奶奶供起來。

什麼都沒搞清楚，就敢誇下海口，拿不下拓新，要在一個星期之內把拓新拿下？幸芮萌還真敢答應！

想著，榮禹源又吩咐秘書：“vivian，跟拓新的總經理王哲龍約個時間，我要見他，越快越好。”

盛和的副總裁親自約見，誰敢不給面子！