第75章 她給筆記本中的每件事，在其左上角標上“z”字(第1/2 頁)

她給筆記本中的每件事，在其左上角標上“z”字。

財務部曾英雄是名默默無聞的小夥子，性格內向，但在處理人際關係方面卻非常得體。缺點是記性差，甚至可以說是有健忘症。

這些細節讓茅國傑對小曾留下了深刻的印象。他決定讓小曾幹一些別人幹不了的事。

或者說，他讓小曾幹那些他認為缺乏信任的人不能幹的事。

茅國傑曾經在楊小雪和曾英雄兩個人中比較、挑選，最後，他認定小曾更加合適。

楊小雪，人是可靠，要她去澡塘鄉政府爭取7＃地塊的事，能力沒有問題，嘴皮子利索，肯定辦得成。可是，不能讓她去。因為小雪長的漂亮，茅總怕這事讓小雪去辦理，豈不是把她往虎口裡送？這女人是自己的，他怎麼捨得讓別人染指呢。最終放棄了楊小雪去擔當如此重任的念頭。

那些部門的人一貫的手段便是如此，他們認為如果你想要讓“爺”幫你辦事，那必須要設宴款待“爺”才行，因為事情往往需要在飯桌上才能談論妥當。如果領導願意出席，那就已經是給了你天大的面子了。如果你不懂規矩，沒有宴請，那就是不給“爺”面子，這樣一來還怎麼能繼續合作呢？後來的華東分公司總經理邵迪就是不懂飯桌規矩的人，自以為清高，不與當地的方方面面來往，工作開展不下去了，結果，被攆走了。接他班的柳朝龍吸取了教訓，每天有飯局，你來我往的，工作開展的很是順利。

在臺面上，大家看起來都是道貌岸然的正人君子，嘴裡說出來的也全都是些冠冕堂皇的官話。然而，當酒過三巡之後，人們逐漸開始有了醉意，此時便會藉著酒勁撕下那層正人君子的偽裝，露出一群禽獸人渣的真面目。試想一下，如果在這樣的酒局中有一個年輕貌美的女子在場，她又該如何應對這種場面呢？恐怕很難招架得住吧！

小雪如何全身而退？茅總胡亂想著。

多年來，老總要求辦的事，曾英雄也沒覺得有啥不妥。他認為茅總看的起他，把送禮的差事交給他，是對自己莫大的信任。一直按照茅總的吩咐，沒有出過差錯。

比如，前面說了，85年小曾協助專案開發部收購澡塘鄉7＃地塊，當地鄉政府在幾家企業中猶豫不決之際，說是猶豫之際，實際是在擺譜，為難，為難這些像熱鍋上的螞蟻的企業。找熟人，託關係，開後門大有人在。在當地政府的個別人看來，關鍵還是要看你手上有沒有夠分量的“硬通貨”。這就要看企業的實力了，在當地的中小企業中，綠寶石公司在這些中小企業中屬於上者。那也不行，現在不是計劃經濟，是市場經濟時代了。

曾英雄單槍匹馬找到分管該專案的奚副鄉長，談了該專案意向，給了這位副鄉長二十萬，最終綠寶石集團公司順利地拿到了7＃地塊。

按理說，這個具體操作步驟是由專案開發部的某人操辦，怎麼會是財務部小曾直接插手這事？

這就是茅國傑總經理的高招。

送錢這件事可是存在著不小的風險啊！這絕對不是什麼正道之事，而是一種歪門邪道。尤其是向政府公務人員送錢，那可是屬於行賄行為呢！茅國傑以前可是在企業管理的事業單位工作過，而且還擔任過領導職務呢，對於這種事情的嚴重性和危害性，他心裡自然是清楚得很。曾經，他對這種行為也是深惡痛絕的。然而，自從來到了民營企業之後，他不得不面對現實，正視這種社會現象。因為在這裡，他飽嘗了各種各樣的刁難、歧視、拖延以及不公平待遇等等。

他能保證自己廉潔，做到出汙泥而不染。

但是，他無法改變社會上的各種汙劣。

企業想要謀求發展和生存，就必須尋找合適的專案來支撐其運營。而企業本身也需要融入到市場競爭中去，不斷適應變化並尋找新