第12章 協商崩掉了(第1/2 頁)

“我的意思很簡單，如果陳總拿出誠意來，我願意今天和陳總和平解決這個事情，仲裁我們也撤了。如果陳總還是和剛才一樣的話，我只能等仲裁委的裁決了。”吳磊直截了當地說道。

“那行，只要你把這個和解協議簽了，我馬上讓財務轉錢給你。”一聽到吳磊這麼沒說，陳富林立刻拿出一張紙遞給了吳磊。

吳磊接過紙掃了一眼，然後交給我問道：“饒總，這個東西我可以籤嗎？”

我接過那張紙端詳了起來。

一次性調解(終結)協議書

甲方(用人單位):湖南巨能環保科技股份有限公司

乙方(員工):吳磊，性別:男，身份證號:

鑑於乙方提出解除與甲方勞動關係等事宜的協商申請，後經甲乙雙方協商平等自願、協商一致，就勞動關係解除及後續等事宜達成如下一次性調解(終結)協議，以茲遵照履行。

第一條勞動關係解除。甲乙雙方確認:甲乙雙方之間的勞動關係於2021年12月8日17:00解除。

第二條一次性調解(補償)款。

1、調解(補償)款項金額及性質。

鑑於乙方工作期間綜合表現，且雙方解除勞動關係後乙方再就業存在一定週期，經甲乙雙方經過協商調解，最終確定:甲方需向乙方支付一次性調解(補償)款人民幣 圓整(￥ )。

上述款項，作為甲乙雙方解除勞動關係後的一次性了結(調解\/終結)款項，包括但不限於所有勞動報酬(含工資、津貼、補貼、獎金、提成等)、經濟補償金或賠償金(若存在)、代通知金、獎金及福利、年休假折算工資(如存在)、就業補助、人道主義補償及其他一切因勞動關係解除而應依法支付的有關待遇及補償費用。

2、支付時間。甲方應於2021年12月31日前(含12月31日)將上述一次性補償款支付給乙方。

3、乙方收款賬戶資訊。

戶名:吳磊 開戶行:

銀行賬號:

第三條甲乙雙方一致確認，本協議簽訂且甲方支付本協議第二條調解款項後，甲方已經結清乙方的工資、勞動報酬等。

第四條甲乙雙方確認:乙方於2021年9月10日入職時，告知因自身已在其他公司購買社保並提出無需甲方為其購買社保申請，由此甲方同意乙方上述申請，且每月實際向乙方發放的勞動報酬中包括了社保補貼。

第五條離職手續辦理。乙方保證本協議書籤訂後3日內，按甲方相關規定要求辦理完畢全部交接手續。乙方離職後亦有義務就交接遺漏的經辦事項與甲方進行補充交接。

第六條甲方雙方再無任何勞動爭議條款。

1、甲方義務履行情況的確認。乙方確認勞動關係存續期間，甲方已完全履行了用人單位義務，包括但不限於工資報酬、績效提成及獎金的及時足額、各種補償金、加班費(若存在)支付等。

2、甲乙雙方再無任何爭議的確認。甲乙雙方基於勞動關係存續期間的一切權利和義務，在簽訂並履行本協議後均已經結清，雙方再無其他任何糾紛或爭議事項，如工資報酬、經濟補償金、社保待遇、雙倍工資、加班費、賠償金等勞動爭議或未處理事宜。

3、最終解決方案的確認。甲乙雙方確認，並經乙方承諾:本協議是雙方最終解決方案，即使尚有未解決事宜或款項(即使甲方低於法定標準支付相關款項)，乙方承諾放棄所有權利。

4、因乙方在甲方擔任技術部工作崗位，涉及行業及相關商業機密，乙方有責任做好離職交接工作及保密工作(但不限於客戶狀況、人事檔案、財務賬目、技術資料和其它相關資訊);如因乙方交接工作失誤或洩密而導致甲